Archiviste en entreprise : un métier en évolution

L’envi­ron­ne­ment des entre­pri­ses et de leurs orga­ni­sa­tions se modi­fie en per­ma­nence. Les métiers liés aux archi­ves ont désor­mais l’obli­ga­tion d’anti­ci­per et de pro­mou­voir ces chan­ge­ments, notam­ment par le records mana­ge­ment, pour répon­dre aux nou­veaux besoins. Les tech­no­lo­gies, et par­ti­cu­liè­re­ment les archi­ves électroniques, modi­fient pro­fon­dé­ment les condi­tions d’exer­cice de nos pro­fes­sions. Il appa­raît donc impor­tant de débat­tre avec l’ensem­ble des déci­deurs, des archi­vis­tes et des pro­fes­sion­nels tra­vaillant en entre­prise sur la place et les mis­sions d’un métier aujourd’hui en cons­tante évolution.
La jour­née d’études de la sec­tion Archives économiques et d’entre­pri­ses, orga­ni­sée à l’automne 2008, a abordé quatre thèmes majeurs : les métiers et les fonc­tions d’archi­viste d’entre­prise du point de vue des res­sour­ces humai­nes, les archi­vis­tes d’entre­prise par sec­teurs d’acti­vité, les nou­veaux besoins et la mise en place de nou­vel­les orga­ni­sa­tions dans les gran­des entre­pri­ses, l’adap­ta­tion des for­ma­tions - ini­tia­les ou conti­nues - aux besoins des entre­pri­ses.

SOMMAIRE :

– Introduction, par Olivier de BOISBOISSEL

– Missions et orga­ni­sa­tion du ser­vice Archives et records mana­ge­ment chez Total, par Clotilde CUCCHI-VIGNIER

Les métiers et les fonc­tions d’archi­viste d’entre­prise

– Le réfé­ren­tiel métiers de l’Association des archi­vis­tes fran­çais, par Marina DAL SOGLIO et Agnès DEJOB

– Recrutement d’un records mana­ger : le témoi­gnage d’un recru­teur, par Thierry MISRAHI

– Débats

Les archi­vis­tes d’entre­prise par sec­teurs d’acti­vité

– L’archi­viste en cabi­net d’avo­cats : une posi­tion émergente dans le milieu des affai­res, par Caroline MÉNARD

– Les res­sour­ces humai­nes : une valeur stra­té­gi­que. Le témoi­gnage d’une société d’archi­vage, par Marc ROCAGEL

– La valeur ajou­tée des pres­ta­tions de trai­te­ment docu­men­taire : pers­pec­ti­ves et enjeux, par le Bureau VAN DIJK

– Débats

Les nou­veaux besoins et la mise en place de nou­vel­les orga­ni­sa­tions dans les gran­des entre­pri­ses

– L’archi­viste d’entre­prise, un pilote de pro­ces­sus : « être une inter­face pour éviter l’éviction », par Laurent DUCOL

– Débats

Les for­ma­tions - ini­tia­les ou conti­nues - sont-elles adap­tées aux besoins des entre­pri­ses ?

– Table ronde, avec : Catherine BERTON, Olivier de BOISBOISSEL, Bénédicte GRAILLES, Alice GRIPPON, Agnès MASSON, Jérôme THUEZ

– Débats

– Conclusion, par Dominique PARDO