La Communauté d’agglomération « les Portes de l’Essonne »

RECRUTE : un archiviste

jeudi 20 octobre 2011
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La Communauté d’agglo­mé­ra­tion « les Portes de l’Essonne », 52 000 habi­tants,
3 com­mu­nes, com­pé­tente notam­ment en matière d’amé­na­ge­ment de l’espace, de déve­lop­pe­ment économique, de col­lecte des déchets, de poli­ti­que de la ville, de la culture et des sports, com­po­sée de 285 agents, recrute :

1 ARCHIVISTE (adjoint au chef de ser­vice) (h/f)
Grade : Assistant qua­li­fié de conser­va­tion 2ème classe

Sous la res­pon­sa­bi­lité de l’Archiviste, il / elle est chargé(e) des mis­sions sui­van­tes :
Missions :

- Classement, tri et élimination
- Elaboration de plans de clas­se­ment et rédac­tion d’ins­tru­ments de recher­che
- Préparation des démé­na­ge­ments des fonds
- Participation à la réflexion sur l’infor­ma­ti­sa­tion du ser­vice : choix d’un pro­gi­ciel métier, mise en ligne des ins­tru­ments de recher­che et créa­tion d’un site inter­net
- Présidence de salle, com­mu­ni­ca­tion (per­ma­nence tour­nante)
- Instruction des déro­ga­tions, recher­ches admi­nis­tra­ti­ves, ges­tion de l’équipe, for­ma­tion des agents aux métho­des archi­vis­ti­ques
- Participation aux réflexions sur l’archi­vage électronique
- Participation à la col­lecte et élaboration de tableau de ges­tion
- Participation à l’élaboration de la poli­ti­que de conser­va­tion
- Création et ani­ma­tion du ser­vice péda­go­gi­que
- Force de pro­po­si­tion et res­pon­sa­ble de la valo­ri­sa­tion du patri­moine

Profil

- De for­ma­tion supé­rieure (Bac+3) spé­cia­lité archi­ves
- Maîtrise de la légis­la­tion archi­vis­ti­que
- Connaissance des normes de des­crip­tion régis­sant la rédac­tion des ins­tru­ments de recher­che (ISAD(G), ISAAR-CPF…)
- Gout et connais­sance des nou­vel­les tech­no­lo­gies : maî­trise de la DTD EAD, XML
- Maîtrise des outils infor­ma­ti­ques
- Qualités rédac­tion­nel­les et rela­tion­nel­les, esprit d’équipe
- Rigueur, réac­ti­vité, dyna­misme, sens de l’écoute et diplo­ma­tie
- Capacité d’adap­ta­tion, forme phy­si­que
- Autonomie, dis­po­ni­bi­lité, aisance orale, confi­den­tia­lité
- Bonne connais­sance de l’admi­nis­tra­tion com­mu­nale et inter­com­mu­nale
- Bonne connais­sance en his­toire géné­rale et locale

Poste à pour­voir immé­dia­te­ment

Merci d’adres­ser lettre de moti­va­tion + CV à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
3 rue Lefèvre Utile
91200 ATHIS-MONS
Email :recru­te­ment@­por­te­ses­sonne.fr

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