La ville de Blois

RECRUTE : un archiviste (H/F)

lundi 18 juin 2012
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Affectation :
Service archi­ves - docu­men­ta­tion

Missions :
Placé sous l’auto­rité du res­pon­sa­ble du ser­vice archi­ves – docu­men­ta­tion, vous par­ti­ci­pez à la mise en œuvre des mis­sions rela­ti­ves aux archi­ves en asso­cia­tion avec le res­pon­sa­ble du ser­vice. A ce titre, vos mis­sions sont les sui­van­tes :

- Organiser l’archi­vage dans les ser­vi­ces (fonc­tion par­ta­gée) :

  • Elaborer les tableaux de gestion d’archives en liaison avec les services relevant de son secteur
  • Conseiller et assister les services dans la gestion de leurs archives
  • Apporter une aide au tri, à la préparation des versements et aux demandes d’élimination

- Procéder au trai­te­ment des archi­ves (fonc­tion par­ta­gée) : clas­se­ment, inven­taire, réco­le­ment

- Collecter les archi­ves pri­vées à la Ville :

  • Sélectionner les demandes de remise d’archives et établir les conventions de remise
  • Assurer une veille sur les ventes d’archives en lien avec l’histoire de Blois

- Assurer une média­tion auprès du jeune public et mettre en place des actions cultu­rel­les :

  • Organiser une exposition annuelle
  • Accueillir le jeune public (scolaire et non scolaire)

- Mettre en œuvre une conser­va­tion pré­ven­tive :

  • Etablir et mettre en œuvre un programme annuel de reconditionnement et de restauration des archives historiques
  • Assurer le suivi des conditions climatiques de conservation des fonds
  • Proposer des améliorations afin de garantir la conservation et la préservation des fonds

- Assurer ponc­tuel­le­ment des fonc­tions d’accueil du public

  • Inscrire le public
  • Orienter les usagers dans leurs recherches

Profil :
- Cadre d’emplois des assis­tants de conser­va­tion
- Bac + 2 dans le domaine de l’infor­ma­tion et de la com­mu­ni­ca­tion ou de la ges­tion de la docu­men­ta­tion, option archi­viste
- Expérience d’archi­viste appré­ciée
- Connaissance géné­rale de l’admi­nis­tra­tion ter­ri­to­riale appré­ciée
- Capacités rédac­tion­nel­les
- Qualités rela­tion­nel­les et sens du tra­vail en équipe
- Méthode, rigueur et auto­no­mie dans le tra­vail
- Discrétion et confi­den­tia­lité
- Bonne condi­tion phy­si­que

Conditions de tra­vail :
- 37h30 heb­do­ma­dai­res
- Travail en bureau et dans les locaux d’archi­ves
- Déplacements et port de charge
- Relations régu­liè­res avec les ser­vi­ces et les four­nis­seurs
- Petite manu­ten­tion (boites à archi­ves prin­ci­pa­le­ment)

Merci d’adres­ser votre can­di­da­ture (lettre de moti­va­tion et CV)
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
41012 BLOIS Cedex
Avant le 15 août 2012

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