La ville de Montrouge

Recrute un archiviste documentaliste (h/f)

mercredi 3 février 2010
  • Imprimer

Pour sa direc­tion géné­rale des Archives
Cadre B - Assistant de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques)

Sous la hié­rar­chie du Responsable des ser­vi­ces géné­raux, vous assu­rez les mis­sions sui­van­tes :

- enri­chis­se­ment, conser­va­tion, ges­tion et mise en valeur des fonds
- récep­tion, tri et clas­se­ment des dos­siers admi­nis­tra­tifs actuels
- mise à dis­po­si­tion des fonds pour l’admi­nis­tra­tion, la recher­che, le public
- com­mu­ni­ca­tion des dos­siers aux cher­cheurs
- orien­ta­tion et conseil au public
- recen­se­ment des besoins des uti­li­sa­teurs, réponse aux deman­des ou orien­ta­tion des uti­li­sa­teurs
- ras­sem­ble­ment et sélec­tion de la docu­men­ta­tion utile, et mise en place de la poli­ti­que d’acqui­si­tion des ouvra­ges et abon­ne­ments
- élaboration et uti­li­sa­tion d’un sys­tème de réfé­ren­ces et de clas­si­fi­ca­tion
- élaboration de pro­duits docu­men­tai­res (revue de presse, bul­le­tins d’infor­ma­tion, dos­siers, ana­ly­ses)
- mise en œuvre d’une poli­ti­que de pro­mo­tion du ser­vice
- dépouille­ment, ana­lyse et indexa­tion de la docu­men­ta­tion recher­ches docu­men­tai­res plu­ri­dis­ci­pli­nai­res

Compétences requi­ses :

- mettre en œuvre les condi­tions phy­si­ques, tech­ni­ques et juri­di­ques de la conser­va­tion
- uti­li­ser les struc­tu­res et le fonc­tion­ne­ment des ins­ti­tu­tions, admi­nis­tra­tions et de l’envi­ron­ne­ment économique
- très bonne culture géné­rale, en par­ti­cu­lier en his­toire géné­rale, régio­nale et locale
- gérer un fonds docu­men­taire
- uti­li­ser les métho­des et outils d’ana­ly­ses et de mani­pu­la­tion de l’infor­ma­tion
- Maitriser l’outil infor­ma­ti­que, savoir appli­quer les tech­ni­ques et nou­vel­les tech­no­lo­gies docu­men­tai­res
- conseiller dans le choix et la mise en œuvre d’un sys­tème infor­ma­tion­nel infor­ma­tisé
- maî­tri­ser un logi­ciel docu­men­taire (une connais­sance du logi­ciel Alexandrie serait un atout sup­plé­men­taire)

Notre col­lec­ti­vité :
- Recrutement par voie de muta­tion ou de déta­che­ment pour les can­di­dats Fonctionnaires, ou à défaut par voie contrac­tuelle
- Plan de for­ma­tion dyna­mi­que et nom­breu­ses actions en intra
- Régime indem­ni­taire et prime annuelle

Merci d’adres­ser votre can­di­da­ture (lettre de moti­va­tion et CV) à :
Monsieur le Maire de Montrouge

Hôtel de Ville

43 avenue de la République

92121 MONTROUGE Cedex

Ou par cour­riel : emploi@­ville-mon­trouge.fr

Retour en haut de la page