La ville de Montrouge

Pour sa direc­tion géné­rale des Archives
Cadre B - Assistant de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques)

Sous la hié­rar­chie du Responsable des ser­vi­ces géné­raux, vous assu­rez les mis­sions sui­van­tes :

– enri­chis­se­ment, conser­va­tion, ges­tion et mise en valeur des fonds
– récep­tion, tri et clas­se­ment des dos­siers admi­nis­tra­tifs actuels
– mise à dis­po­si­tion des fonds pour l’admi­nis­tra­tion, la recher­che, le public
– com­mu­ni­ca­tion des dos­siers aux cher­cheurs
– orien­ta­tion et conseil au public
– recen­se­ment des besoins des uti­li­sa­teurs, réponse aux deman­des ou orien­ta­tion des uti­li­sa­teurs
– ras­sem­ble­ment et sélec­tion de la docu­men­ta­tion utile, et mise en place de la poli­ti­que d’acqui­si­tion des ouvra­ges et abon­ne­ments
– élaboration et uti­li­sa­tion d’un sys­tème de réfé­ren­ces et de clas­si­fi­ca­tion
– élaboration de pro­duits docu­men­tai­res (revue de presse, bul­le­tins d’infor­ma­tion, dos­siers, ana­ly­ses)
– mise en œuvre d’une poli­ti­que de pro­mo­tion du ser­vice
– dépouille­ment, ana­lyse et indexa­tion de la docu­men­ta­tion recher­ches docu­men­tai­res plu­ri­dis­ci­pli­nai­res

Compétences requi­ses :

– mettre en œuvre les condi­tions phy­si­ques, tech­ni­ques et juri­di­ques de la conser­va­tion
– uti­li­ser les struc­tu­res et le fonc­tion­ne­ment des ins­ti­tu­tions, admi­nis­tra­tions et de l’envi­ron­ne­ment économique
– très bonne culture géné­rale, en par­ti­cu­lier en his­toire géné­rale, régio­nale et locale
– gérer un fonds docu­men­taire
– uti­li­ser les métho­des et outils d’ana­ly­ses et de mani­pu­la­tion de l’infor­ma­tion
– Maitriser l’outil infor­ma­ti­que, savoir appli­quer les tech­ni­ques et nou­vel­les tech­no­lo­gies docu­men­tai­res
– conseiller dans le choix et la mise en œuvre d’un sys­tème infor­ma­tion­nel infor­ma­tisé
– maî­tri­ser un logi­ciel docu­men­taire (une connais­sance du logi­ciel Alexandrie serait un atout sup­plé­men­taire)

Notre col­lec­ti­vité :
– Recrutement par voie de muta­tion ou de déta­che­ment pour les can­di­dats Fonctionnaires, ou à défaut par voie contrac­tuelle
– Plan de for­ma­tion dyna­mi­que et nom­breu­ses actions en intra
– Régime indem­ni­taire et prime annuelle

Merci d’adres­ser votre can­di­da­ture (lettre de moti­va­tion et CV) à :
Monsieur le Maire de Montrouge
Hôtel de Ville
43 avenue de la République
92121 MONTROUGE Cedex
Ou par cour­riel : emploi@­ville-mon­trouge.fr