La ville de Vitry/Seine

RECRUTE : un archiviste

lundi 17 mars 2014
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Service : Archives-Documentation
Grade : Attaché de conser­va­tion du patri­moine (A) ou assis­tant de conser­va­tion du patri­moine (B)
Date limite de dépôt des can­di­da­tu­res : 06/07/14
Poste à pour­voir immé­dia­te­ment

Au sein d’une équipe de six per­son­nes (un res­pon­sa­ble, deux docu­men­ta­lis­tes, une archi­viste, et un adjoint admi­nis­tra­tif), l’archi­viste contri­bue à la réa­li­sa­tion des mis­sions du ser­vice. Il veille au res­pect des pro­cé­du­res d’archi­vage par les ser­vi­ces muni­ci­paux, il accom­pa­gne la mise en oeuvre de l’archi­vage électronique au sein de la col­lec­ti­vité et déve­loppe des actions sur le patri­moine et l’his­toire de la ville.

Missions :
-  En lien avec l’équipe, mise en œuvre les actions péda­go­gi­ques et de valo­ri­sa­tion du patri­moine pro­po­sées par le ser­vice ;
-  Gestion des archi­ves muni­ci­pa­les (col­lecte et trai­te­ment des docu­ments : orga­ni­sa­tion et infor­ma­ti­sa­tion des ver­se­ments, clas­se­ment des archi­ves, suivi des éliminations) ;
-  Rédaction des tableaux de ges­tion ;
-  Action cons­tante de sen­si­bi­li­sa­tion à l’archi­vage (papier et électronique) envers les ser­vi­ces ;
-  Participation au groupe de tra­vail consa­cré à l’archi­vage électronique ;
-  Accueil et orien­ta­tion du public (interne et externe).

Compétences, connais­san­ces et qua­li­tés requi­ses :
Compétences
-  Formation au métier des archi­ves (Bac +2 ou plus en archi­vis­ti­que) ou expé­rience signi­fi­ca­tive dans un ser­vice d’archi­ves ;
-  Maîtrise du cadre régle­men­taire dans le domaine des archi­ves ;
-  Connaissance des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les ;
-  Maîtrise des outils bureau­ti­ques ;
-  Pratique du logi­ciel AVENIO ou de tout autre logi­ciel simi­laire
-  Intérêt pour l’uti­li­sa­tion des tech­no­lo­gies de l’infor­ma­tion

Qualités
-  Autonomie
-  Rigueur
-  Sens du rela­tion­nel et du tra­vail en commun
-  Capacités d’ini­tia­tive et rédac­tion­nel­les.

Contraintes phy­si­ques :
-  L’agent peut être amené à porter des char­ges lour­des.

Informations com­plé­men­tai­res :
-  Rémunération : trai­te­ment indi­ciaire + régime indem­ni­taire + prime annuelle
-  Comité des œuvres socia­les + par­ti­ci­pa­tion de l’employeur à la com­plé­men­taire santé
-  Congés : 33 jours + 91h d’ARTT par an.

Candidatures (CV + lettre de moti­va­tion) à dépo­ser sur la page : http://emploi.vitry94.fr

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