Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan

Grade :
Assistant de conser­va­tion de 2ème classe Référence : O05610114058

Durée :
35h00

Poste à pour­voir le :
01/02/2011

Temps de tra­vail :
Complet

Date limite de can­di­da­ture :
03/12/2010

Service d’affec­ta­tion :
ser­vice de rem­pla­ce­ment du CDG 56

Lieu de tra­vail :
6 bis, rue Olivier de Clisson
B.P. 161
56005 Vannes cedex

Descriptif de l’emploi :
Le centre de ges­tion de la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale du Morbihan met en place une mis­sion d’assis­tance à l’archi­vage sous le contrôle tech­ni­que et scien­ti­fi­que de la direc­tion des Archives dépar­te­men­ta­les. Dans ce cadre, il recrute un archi­viste non titu­laire, dans son ser­vice de rem­pla­ce­ment, pour être mis à dis­po­si­tion des col­lec­ti­vi­tés afin d’orga­ni­ser leurs archi­ves.

Précisions :
– Déplacements fré­quents en col­lec­ti­vité, sur l’ensem­ble du dépar­te­ment.
– Contraintes spé­ci­fi­ques au tra­vail d’archi­vage.

Profil demandé :
– connais­san­ces réel­les et appro­fon­dies dans le domaine de l’archi­vage des docu­ments admi­nis­tra­tifs écrits et numé­ri­sés
– bonnes connais­san­ces en his­toire des ins­ti­tu­tions et des pra­ti­ques ins­ti­tu­tion­nel­les
– maî­trise de l’outil infor­ma­ti­que et des bases de don­nées spé­ci­fi­ques
– apti­tude à pla­ni­fier et à rendre compte
– diplo­ma­tie, dis­cré­tion
– esprit d’ini­tia­tive, capa­cité à tra­vailler en auto­no­mie
– aisance rela­tion­nelle et sens de la péda­go­gie
– permis de conduire B.

Conditions de diplôme :
licence ou master en archi­vis­ti­que

Mission :
- Créer les condi­tions de conser­va­tion et de valo­ri­sa­tion du patri­moine écrit et
déma­té­ria­lisé des col­lec­ti­vi­tés du Morbihan :
- réa­li­sa­tion d’états des lieux et de diag­nos­tics,
- tri, élimination, établissement des bor­de­reaux d’élimination et de ver­se­ment,
- clas­se­ment selon la régle­men­ta­tion en vigueur
- conseils auprès de la col­lec­ti­vité sur le condi­tion­ne­ment et les sup­ports adap­tés aux archi­ves écrites ou déma­té­ria­li­sées ainsi que sur les remi­ses en état à réa­li­ser …
- sen­si­bi­li­sa­tion du per­son­nel ter­ri­to­rial aux tech­ni­ques de tri, de clas­se­ment et de recher­che,
- main­te­nance selon une pério­di­cité fixée en accord avec la col­lec­ti­vité
- mise en valeur des archi­ves

Contact et infor­ma­tions com­plé­men­tai­res :
Rémunération : sur la base d’un grade d’assis­tant ter­ri­to­rial de conser­va­tion du
patri­moine et des biblio­thè­ques de 2éme classe + régime indem­ni­taire appli­ca­ble aux agents du ser­vice de rem­pla­ce­ments.

Contacts :
Adresser une lettre de moti­va­tion et un cv à Monsieur le pré­si­dent du centre
de ges­tion de la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale du Morbihan.
Pour tous ren­sei­gne­ments com­plé­men­tai­res, vous pouvez vous adres­ser à : Laurence Guillemot, res­pon­sa­ble du ser­vice, Eliane Savary, res­pon­sa­ble adjointe
Tél. 02.97.68.16.00

Travailleurs han­di­ca­pés :
Nous vous rap­pe­lons que confor­mé­ment au prin­cipe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les can­di­dats rem­plis­sant les condi­tions sta­tu­tai­res requi­ses, défi­nies par le statut géné­ral des fonc­tion­nai­res, la Loi du 26 jan­vier 1984 por­tant statut géné­ral des fonc­tion­nai­res ter­ri­to­riaux et le décret régis­sant le cadre d’emplois cor­res­pon­dant. Nous vous rap­pe­lons tou­te­fois, qu’à titre déro­ga­toire, les can­di­dats reconnus tra­vailleurs han­di­ca­pés peu­vent accé­der à cet emploi par voie contrac­tuelle.