Le Conseil Général de la Gironde

RECRUTE : Un archiviste (h/f)

lundi 20 octobre 2014
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Pour sa Direction des Archives

Par voie sta­tu­taire
(muta­tion, déta­che­ment ou ins­crip­tion sur liste d’apti­tude appar­te­nant au grade des Assistants de Conservation du Patrimoine)

Définition du poste :
Assurer le fonc­tion­ne­ment quo­ti­dien de la salle de lec­ture tout en contri­buant à l’orien­ta­tion scien­ti­fi­que du public et en par­ti­ci­pant aux actions de média­tion des Archives.

Activités :
- Effectuer des recher­ches his­to­ri­ques et biblio­gra­phi­ques pour orien­ter les lec­teurs.
- Elaborer des fiches pra­ti­ques de recher­ches.
- Participer à des actions de conser­va­tion pré­ven­tive et de trai­te­ment des fonds d’archi­ves.
- Organiser le fonc­tion­ne­ment de la salle de lec­ture et y par­ti­ci­per. Veiller aux condi­tions de com­mu­ni­ca­tion des docu­ments.
- Participer à l’élaboration des pro­jets de média­tion des Archives Départementales (ser­vice éducatif, expo­si­tions, etc.).
- Assurer la pré­si­dence de salle et l’accueil scien­ti­fi­que du public.
- Encadrer l’équipe per­ma­nente de la salle de lec­ture.
- Assurer le fonc­tion­ne­ment de la régie de recette : véri­fi­ca­tion de l’inter­face, éditions, signa­ture de chè­ques, contrôle de l’équilibre comp­ta­ble, oppo­si­tions
- Participer occa­sion­nel­le­ment à des pro­jets prio­ri­tai­res de la direc­tion

Compétences requi­ses :

- Savoirs :

  • Connaissance des outils et logiciels métier : modalités de recherche dans les moteurs documentaires (GAEL)
  • Connaissance des techniques de classement et d’organisation des fonds documentaires : cadre de classement des archives et du maniement des sources imprimées
  • Connaissance du cadre réglementaire des archives : législation et réglementation en matière de communication des archives et des règles de sécurité des documents.

- Savoirs faire :

  • Capacité à élaborer des outils d’accès aux archives : principes de description des fonds d’archives
  • Capacité à mettre en valeur des documents d’archives : principes de médiation culturelle, des besoins, du public
  • Capacité à élaborer des outils d’accès aux archives : principes de description des fonds d’archives
  • Capacité à gérer des situations difficiles : gestion des conflits dans le cadre de l’équipe de travail ou avec le public
  • Capacité à adapter son discours dans le cadre de son intervention aux différents publics : scolaires, universitaires, chercheurs, amateurs, etc.

Lieu de tra­vail :
Bordeaux

Les can­di­da­tu­res sont à adres­ser à :
Monsieur le Président du Conseil Général de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement et Mobilité
1 Esplanade Charles de Gaulle
CS 71223
33074 Bordeaux Cedex

Au plus tard le 10 novem­bre 2014

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