Le département de Seine Maritime

Missions du poste :

Coordonne l’archi­vage dans divers sec­teurs de col­lecte, traite les deman­des de ver­se­ment et d’élimination des sec­teurs en charge, saisit et indexe dans les bases de don­nées inter­nes, met à jour les dos­siers de ser­vice, conseille les ser­vi­ces en matière de ges­tion d’archi­ves cou­ran­tes, met en place des pro­cé­du­res d’archi­vage et par­ti­cipe à des actions de for­ma­tion à l’archi­vage, traite des archi­ves moder­nes et contem­po­rai­nes, élabore des ins­tru­ments de recher­che, met à jour les infor­ma­tions dans le logi­ciel pro­fes­sion­nel Minésys, effec­tue des recher­ches his­to­ri­ques, par­ti­cipe à la pré­si­dence de la salle de lec­ture, enca­dre une équipe.

Profil sou­haité :

Formation supé­rieure en archi­vis­ti­que.- Bac+5 mini­mum avec une expé­rience dans un ser­vice d’Archives publi­ques de 4 à 5 ans.
Expertise de la régle­men­ta­tion et des prin­ci­pes du trai­te­ment archi­vis­ti­que, Connaissance des règles de com­mu­ni­ca­bi­lité des docu­ments, Connaissance des normes de conser­va­tion pré­ven­tive. Dispose de notions juri­di­ques de base, en par­ti­cu­lier en droit public et admi­nis­tra­tif..Connaissance de l’his­toire natio­nale et locale en par­ti­cu­lier en matière ins­ti­tu­tion­nelle et contem­po­raine.
Rigoureux, précis, dyna­mi­que et sachant faire preuve d’ini­tia­tive. Bon rela­tion­nel et sens du tra­vail en équipe. Pédagogue et sait rendre compte.

Adresser lettre de moti­va­tion, cur­ri­cu­lum vitae détaillé, trois der­niè­res fiches de nota­tion et copie du diplôme le plus élevé,

Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime
Pôle Ressources Humaines et Administration Générale
Direction de la Gestion Prévisionnelle et des Relations Sociales
Service Gestion du Recrutement
Hôtel du Département
Quai Jean Moulin
76101 ROUEN Cedex 1
ou par E-mail à : depose-cv.drh@cg76.fr
site www.sei­ne­ma­ri­time.net