L’I.R.T.S POITOU-CHARENTES

Missions :
Au sein d’un établissement dis­pen­sant des for­ma­tions ini­tia­les et conti­nues en tra­vail social, soumis en partie aux archi­ves publi­ques, en lien avec les archi­ves dépar­te­men­ta­les :

– mise en place de la ges­tion des archi­ves péda­go­gi­ques
– ges­tion de l’arriéré : tri, clas­se­ment et recondi­tion­ne­ment des dos­siers
– ver­se­ments aux archi­ves dépar­te­men­ta­les, élimination
– créa­tion et saisie d’un outil de ges­tion des don­nées
– sen­si­bi­li­sa­tion du per­son­nel aux bonnes pra­ti­ques archi­vis­ti­ques

Profil requis :

– Formation uni­ver­si­taire en archi­vis­ti­que (licence)
– Expérience de 3ans en ges­tion d’archi­ves publi­ques
– Rigueur, auto­no­mie et sens de l’orga­ni­sa­tion
– Bon rela­tion­nel
– Maîtrise de l’outil infor­ma­ti­que (EXCEL, WORD)

CONDITIONS D’EMPLOI :

– Contrat à temps plein, à durée déter­mi­née de 12 mois
– Poste à pour­voir au 1er octo­bre 2009
– Application de la C.C.N.T. du 15/03/1966, annexe 6 (cadre classe 3 niveau 3).

CANDIDATURES (CV et lettre de moti­va­tion) à adres­ser à :

Monsieur le Directeur géné­ral
IRTS Poitou-Charentes
1 rue Guynemer BP 215
86 005 POITIERS Cedex

avant le 24/08/2009

Site Internet : www.irts-poitou-cha­ren­tes.org