L’INPI

recrute un Chef de projet archives et valorisation (F/H)

mardi 25 janvier 2022
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Localisation
Ile-de-France / Courbevoie
Contrat
CDD de 2 ans
Nature du recru­te­ment
Remplacement

Description
Etablissement public, entiè­re­ment auto­fi­nancé, placé sous la tutelle du minis­tère en charge de la pro­priété intel­lec­tuelle, l’INPI se situe au cœur de la démar­che d’inno­va­tion des entre­pri­ses fran­çai­ses. Au-delà de son action d’enre­gis­tre­ment et de déli­vrance de titres (bre­vets, mar­ques, des­sins et modè­les) et de la ges­tion du Guichet unique et du Registre géné­ral des entre­pri­ses, l’Institut agit en faveur du déve­lop­pe­ment économique par ses actions de sen­si­bi­li­sa­tion et de valo­ri­sa­tion de l’inno­va­tion et de ses enjeux. Il accom­pa­gne ainsi quo­ti­dien­ne­ment les entre­pri­ses dans la créa­tion, le déve­lop­pe­ment et l’opti­mi­sa­tion de leur stra­té­gie d’inno­va­tion. Il par­ti­cipe également acti­ve­ment à l’élaboration et à la mise en œuvre des poli­ti­ques publi­ques dans le domaine de la pro­priété indus­trielle et de la lutte anti-contre­fa­çon.

Pour son ser­vice archi­ves au dépar­te­ment admi­nis­tra­tif de la direc­tion de la pro­priété indus­trielle, l’INPI recher­che un(e) chef(fe) de projet archi­ves et valo­ri­sa­tion en CDD de 2 ans

Missions
Rattaché(e) à la res­pon­sa­ble du ser­vice, et inté­gré(e) à une équipe de 5 col­la­bo­ra­teurs, vous tra­vaille­rez à la conser­va­tion, déma­té­ria­li­sa­tion, dif­fu­sion et valo­ri­sa­tion des fonds his­to­ri­ques conser­vés par l’Institut, en binôme avec le chef de projet chargé de valo­ri­sa­tion.

A ce titre, vos prin­ci­pa­les acti­vi­tés seront les sui­van­tes :
- Répondre aux sol­li­ci­ta­tions exter­nes et inter­nes rela­ti­ves aux archi­ves his­to­ri­ques (600 deman­des de consul­ta­tion, recher­ches, recons­ti­tu­tion de por­te­feuilles indus­triels et repro­duc­tions de docu­ments / an) ;
- Participer à la conser­va­tion pré­ven­tive et cura­tive des fonds his­to­ri­ques notam­ment recondi­tion­ne­ment des fonds, cam­pa­gne de res­tau­ra­tion annuel­les ;
- Contribuer à l’inven­taire, aux pro­jets d’infor­ma­ti­sa­tion, de déma­té­ria­li­sa­tion et de dif­fu­sion des don­nées : élaboration des stra­té­gies, expres­sion des besoins, suivi des pro­cé­du­res d’appels d’offre et des mar­chés publics, contrô­les des pres­ta­tions ;
- Participer à la poli­ti­que de valo­ri­sa­tion des archi­ves : assu­rer le suivi des deman­des d’expo­si­tions, par­ti­ci­pa­tion à des évènements tels que col­lo­ques, pré­sen­ta­tions, actions péda­go­gi­ques ; mises en place et suivi de par­te­na­riats ; rédac­tion de conte­nus de com­mu­ni­ca­tion ;
- Assurer une veille dans le domaine de l’his­toire des tech­ni­ques et plus lar­ge­ment du patri­moine indus­triel et artis­ti­que ;
- Effectuer un repor­ting d’acti­vi­tés.

Profil recher­ché :
Titulaire d’un Master 2 « Archives », « Technologies numé­ri­ques appli­quées à l’his­toire » ou équivalent, vous avez une expé­rience pro­fes­sion­nelle de mini­mum 2 ans sur ce péri­mè­tre. Vous connais­sez le cadre régle­men­taire qui régit le métier et notam­ment la com­mu­ni­ca­tion des archi­ves ainsi que les nou­vel­les tech­no­lo­gies appli­quées aux archi­ves et aux huma­ni­tés numé­ri­ques. Vous avez un bon niveau de culture géné­rale et béné­fi­ciez de réel­les qua­li­tés rédac­tion­nel­les.
Vos capa­ci­tés rela­tion­nel­les et votre ouver­ture d’esprit vous per­met­tent d’inte­ra­gir aisé­ment avec vos inter­lo­cu­teurs inter­nes (sens du tra­vail en équipe) ou exter­nes. Vous aimez, également, être au contact du public et trans­met­tre vos connais­san­ces grâce à vos qua­li­tés de com­mu­ni­ca­tion et votre sens de la péda­go­gie.
Vous êtes force de pro­po­si­tion, curieux(se) et savez inno­ver grâce à votre esprit d’ini­tia­tive. Rigueur, méthode, res­pect des pro­cé­du­res et délais seront vos meilleurs atouts sur ce poste.
Vous maî­tri­sez les outils infor­ma­ti­ques, celle d’un logi­ciel métier serait un plus.

Les avan­ta­ges à nous rejoin­dre :
Dès votre arri­vée à l’INPI et tout au long de votre par­cours d’inté­gra­tion, votre res­pon­sa­ble vous épaulera et suivra votre évolution pro­fes­sion­nelle et vous serez en binôme avec le chef de pro­jets archi­ves valo­ri­sa­tion. Vous gagne­rez pro­gres­si­ve­ment en auto­no­mie et béné­fi­cie­rez d’une poli­ti­que de for­ma­tion conti­nue active.
Vous pour­rez pro­fi­ter de mesu­res RH attrac­ti­ves (mutuelle & pré­voyance, loge­ment, crèche, etc.) et également des acti­vi­tés de notre asso­cia­tion cultu­relle et spor­tive. Vous évoluerez dans un envi­ron­ne­ment de tra­vail agréa­ble (locaux moder­nes) et convi­vial (café­té­ria, res­tau­rant d’entre­prise). En termes d’acces­si­bi­lité, les accès aux par­kings véhi­cule et vélo sont dis­po­ni­bles pour nos col­la­bo­ra­teurs. De plus, nous nous situons près des trans­ports envi­ron 5 minu­tes à pied (Transilien vers Paris et la Défense en 10 minu­tes, bus), de com­mer­ces de proxi­mité et, à côté du parc arboré de la ville.

Poste basé à Courbevoie (92) ouvert au télé­tra­vail 1 à 3j/s.

Processus de recru­te­ment :
Notre pro­ces­sus de recru­te­ment allie qua­lité et pro­fes­sion­na­lisme : ana­lyse de votre cv exclu­si­ve­ment sur l’adé­qua­tion com­pé­ten­ces/postes et entre­tiens de recru­te­ment.
L’INPI s’ins­crit dans une démar­che active en faveur de l’emploi des per­son­nes en situa­tion de han­di­cap et sou­haite ainsi par­ti­ci­per à leur inser­tion en milieu pro­fes­sion­nel et étudiera avec atten­tion toutes les can­di­da­tu­res reçues.

Pour pos­tu­ler :
https://inpi.mycv.tech/index.php?id_offre=faa47a2618575&id_media=Association

RGPD :
L’Inpi prend soin des don­nées per­son­nel­les que vous com­mu­ni­quez par votre can­di­da­ture, ainsi que dans le cadre de la pro­cé­dure de recru­te­ment. Pour en savoir plus, consul­tez notre poli­ti­que de pro­tec­tion des don­nées per­son­nel­les : https://www.inpi.fr/fr/don­nees-per­son­nel­les

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