La Ville de Thonon-Les-Bains

La Ville de Thonon-Les-Bains recrute par voie sta­tu­taire (ou à défaut statut de contrac­tuel)
un Attaché ou un Assistant Qualifié de Conservation du Patrimoine H/F
pour assu­rer la Direction de son ser­vice des Archives
(Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ou des Assistants Qualifiés de Conservation du Patrimoine)

Sous l’auto­rité du Directeur de l’Administration Générale, l’agent aura pour mis­sion :
– L’orga­ni­sa­tion des ver­se­ments, la récep­tion, le tri et le clas­se­ment des docu­ments
– La sen­si­bi­li­sa­tion des ser­vi­ces aux pra­ti­ques de l’archi­vage ; la mise en œuvre d’une démar­che de « records mana­ge­ment » et de ges­tion électronique de docu­ments
– La mise à dis­po­si­tion des fonds en s’assu­rant du déve­lop­pe­ment pro­gres­sif des outils d’accès (rédac­tions d’inven­tai­res, poste de consul­ta­tions infor­ma­ti­ques, numé­ri­sa­tion), en accom­pa­gnant les uti­li­sa­teurs dans leurs recher­ches
– Réflexion sur la défi­ni­tion des condi­tions de réu­ti­li­sa­tion des don­nées publi­ques
– Le suivi de la conser­va­tion pré­ven­tive des fonds : res­tau­ra­tion, condi­tion­ne­ment, ges­tion des locaux et des maga­sins,…
– L’enri­chis­se­ment des col­lec­tions par la contri­bu­tion à la réflexion sur un projet global d’acqui­si­tion et de déve­lop­pe­ment
– La pro­mo­tion et la mise en valeur des fonds en lien avec les par­te­nai­res exté­rieurs

Profil :

Diplômé(e) d’une licence , maî­trise ou Master pro 2 ou équivalent, vous pos­sé­dez une :

– Expérience confir­mée dans un poste simi­laire
– Connaissance appro­fon­die du cadre régle­men­taire
– Maîtrise des tech­ni­ques de clas­se­ment et d’orga­ni­sa­tion des fonds (connais­sance indis­pen­sa­ble des normes ISAD-G ; ISAAR-CPF et du stan­dard DTD-EAD)
– Aisance dans les recher­ches docu­men­tai­res, his­to­ri­ques et généa­lo­gi­ques
– Maîtrise de l’outil infor­ma­ti­que : connais­sance du logi­ciel CINDOC appré­ciée
– Connaissance sur l’archi­vage électronique de docu­ments et la péren­ni­sa­tion de l’infor­ma­tion numé­ri­que très appré­ciée
– Motivation, rigueur et méthode , sens des res­pon­sa­bi­li­tés et de l’orga­ni­sa­tion, bonne capa­cité rédac­tion­nelle
– Esprit d’ini­tia­tive et capa­cité à tra­vailler de façon auto­nome
– Bonnes capa­ci­tés rela­tion­nel­les, péda­go­gi­ques et de mana­ge­ment
– Disponibilité et dis­cré­tion

Rémunération :
sta­tu­taire + 13ème mois + régime indem­ni­taire

Poste à pour­voir le 1er juin 2011

Les can­di­da­tu­res (let­tres de moti­va­tion, CV détaillé et photo) sont à adres­ser à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 517
74203 Thonon-Les-Bains Cedex
ou par cour­riel à « recru­te­ment@­ville-thonon.fr » sous la réfé­rence « Archives/Ad.Générale/2011 » avant le 30 avril 2011.