La communauté d’agglomération de Nevers

Par voie sta­tu­taire ou, à défaut, contrac­tuelle
Cadres d’emplois des atta­chés de conser­va­tion ou assis­tants de conser­va­tion (caté­go­rie A/B)

Le Service commun d’archi­ves, com­posé de 4 agents, est né le 1er octo­bre 2017 d’un par­tage de res­sour­ces et de moyens entre les muni­ci­pa­li­tés de Nevers et de Varennes-Vauzelles, et de la com­mu­nauté d’agglo­mé­ra­tion de Nevers. Il pour­suit la ges­tion des archi­ves muni­ci­pa­les et com­mu­nau­tai­res et a voca­tion à s’ouvrir aux 11 autres com­mu­nes qui com­po­sent Nevers Agglomération. Le ser­vice abrite de nom­breu­ses archi­ves papiers, mais aussi des par­che­mins et don­nées déma­té­ria­li­sées, des plans, affi­ches, pho­to­gra­phies, cartes pos­ta­les, pla­ques de verre, etc., soit plus de trois kilo­mè­tres de docu­ments cou­vrant près de dix siè­cles d’his­toire.

En tant qu’entité ges­tion­naire du ser­vice commun des archi­ves, Nevers Agglomération recrute son res­pon­sa­ble. Placé sous l’auto­rité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mis­sions prin­ci­pa­les de :
–  pré­ser­ver, enri­chir et faire connai­tre le patri­moine dont vous avez la charge ;
–  élaborer un projet cultu­rel et scien­ti­fi­que qu’il vous revien­dra ensuite de mettre en œuvre en pro­po­sant notam­ment un plan de déploie­ment, ainsi que la mise en place d’outils de pilo­tage et de contrôle per­met­tant de rendre compte de l’acti­vité d’un ser­vice,
–  tra­vailler dans le res­pect des règles et pra­ti­ques pro­fes­sion­nel­les et des mis­sions régle­men­tai­res des ser­vi­ces d’archi­ves en France.
–  gérer l’équipe du ser­vice des archi­ves com­po­sée d’un record mana­ger et de 2 agents aide-archi­vis­tes
–  élaborer et gérer le budget du ser­vice
–  conseiller les ser­vi­ces en matière d’archi­vage,
–  élaborer des actions (ani­ma­tion du réseau de réfé­rents archi­ves) et des outils (guide d’archi­vage, tableaux de ges­tion) ;
–  veiller à la bonne conser­va­tion et à l’inté­grité des col­lec­tions ;
–  diri­ger les pro­ces­sus d’évaluation et de sélec­tion des docu­ments d’archi­ves,
–  orga­ni­ser les opé­ra­tions de clas­se­ment et la rédac­tion des ins­tru­ments de recher­che confor­mes aux normes archi­vis­ti­ques ;
–  par­ti­ci­per à la mise en œuvre de l’archi­vage électronique ;
–  Concevoir et conduire des pro­jets de valo­ri­sa­tion et de dif­fu­sion du patri­moine dont vous aurez la charge auprès du public
–  pro­po­ser un plan de déploie­ment du ser­vice sur l’ensem­ble du ter­ri­toire de l’agglo­mé­ra­tion (recen­se­ment des besoins, pla­ni­fi­ca­tion, pro­po­si­tion d’outils de suivi …)
–  Représenter le ser­vice auprès des par­te­nai­res notam­ment auprès du Directeur Départemental des Archives (contrôle scien­ti­fi­que) compte tenu de la confi­gu­ra­tion par­ti­cu­lière des espa­ces mutua­li­sés (salle de lec­ture au sein du Centre des Archives Historiques de la Nièvre).

Profil
–  Niveau bac+3/4 en archi­vis­ti­que
–  Expérience dans un poste simi­laire sou­hai­tée
–  Excellente mai­trise de la régle­men­ta­tion spé­ci­fi­que aux archi­ves publi­ques
–  Bonne mai­trise des outils infor­ma­ti­ques et de la conduite de projet
–  Connaissance et inté­rêt pour l’archi­vage électronique et les poli­ti­ques de déma­té­ria­li­sa­tion
–  Permis B indis­pen­sa­ble
–  Aptitudes au man­ge­ment d’équipe et à la manu­ten­tion

Informations com­plé­men­tai­res :
–  Poste à temps com­plet
–  Titulaire de la fonc­tion publi­que (caté­go­rie A ou B expé­ri­menté) ou Contractuel
–  Salaire selon grille indi­ciaire de la fonc­tion publi­que + Régime indem­ni­taire + Participation Employeur à la pré­voyance + CNAS
–  Lieux de tra­vail et d’inter­ven­tion multi-sites : Communauté d’agglo­mé­ra­tion de Nevers, com­mu­nes de la Communauté d’agglo­mé­ra­tion, sites de conser­va­tion et de com­mu­ni­ca­tions des Archives

Contact :
Renseignements admi­nis­tra­tifs : Karine BERTHIER, kber­thier@ag­glo-nevers.fr, au 03.86.61.81.39
Renseignements tech­ni­ques : Sylvain HUBERT, shu­bert@ag­glo-nevers.fr, Directeur des Ressources Humaines au 03.86.61.81.60 (stan­dard).

Si vous pensez cor­res­pon­dre au profil et que le poste vous inté­resse, nous vous invi­tons à nous envoyer votre can­di­da­ture (CV + lettre de moti­va­tion) adres­sée à M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers, 124 route de Marzy – CS 90041 –58027 NEVERS CEDEX ou par mail à recru­te­ment@ag­glo-nevers.fr
au plus tard le 7 octo­bre 2019
(poste à pour­voir au 1er novem­bre 2019).