La ville de Grenoble

Recrutement sta­tu­taire :
par voie de muta­tion, déta­che­ment ou ins­crip­tion sur liste d’apti­tude
H/F

Riche de près de 4 klm de docu­ments datant du XIII ème siècle à nos jours, le ser­vice des archi­ves a pour mis­sion prin­ci­pale de tra­vailler à la cons­ti­tu­tion de la mémoire de demain. Composé de 11 per­son­nes (dont 1 conser­va­teur et 3 assis­tants de conser­va­tion), le ser­vice est orga­nisé en 3 pôles fonc­tion­nels, chacun sous la res­pon­sa­bi­lité d’un assis­tant de conser­va­tion.

Au sein de la direc­tion des moyens d’infor­ma­tion, vous aurez pour mis­sions :

– De diri­ger et d’animer le ser­vice ;
– De pour­sui­vre l’appli­ca­tion du projet de ser­vice en défi­nis­sant les prio­ri­tés d’action ;
– De déve­lop­per la fonc­tion archi­ves comme pres­ta­tion interne pour les ser­vi­ces muni­ci­paux ;
– De mettre en place la réin­for­ma­ti­sa­tion ;
– De valo­ri­ser le patri­moine archi­vis­ti­que ;
– De défi­nir les futurs locaux de conser­va­tion et d’accueil du public.
– Relais ACMO (Agent chargé de la mise en œuvre des règles d’hygiène et sécu­rité au tra­vail), vous par­ti­ci­pez à l’évaluation des ris­ques et à l’élaboration du plan de pré­ven­tion.

Profil :

– Titulaire du diplôme d’archi­viste-paléo­gra­phe, vous pos­sé­dez une bonne connais­sance de l’infor­ma­ti­que docu­men­taire.
– Rigoureux(se), dis­po­ni­ble, vous pos­sé­dez une grande capa­cité à diri­ger une équipe.
– Une expé­rience pro­bante dans un poste simi­laire sera appré­ciée.

Merci d’adres­ser votre lettre de moti­va­tion manus­crite et votre CV s/réf BG 23260 avant le 16/02/2007 à :
Monsieur le Maire,
Service recru­te­ment,
11 bou­le­vard Jean Pain,
38021 GRENOBLE CEDEX 1