Un poste d’agent chargé du traitement des fonds et des relations avec les services au sein du service des Archives Municipales, à temps complet, va se trouver vacant à compter du 3 décembre 2016.
Ce poste sera pourvu dans le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Missions :
– Mission de traitement des fonds :
- classement des fonds modernes afin de permettre leur consultation et leur valorisation : analyse, tri, classement, élimination, reconditionnement et rédaction d’instruments de recherche. Participation aux opérations de valorisation
- prise en charge des versements contemporains : réception physique des documents, contrôle, conditionnement et récolement
- reprise des anciens versements : tri, classement, élimination, inventaire, fusion de versements
– Mission d’accompagnement des services producteurs et versants :
- Conseil des services : application des procédures d’accompagnement existantes, création et mise à jour de tableaux de gestion (pour les archives papier ET numériques) ; participation à l’animation du réseau des référents
- Accompagnement des services : interventions auprès des agents, actions d’archivage dans les services, aide à la construction puis instruction des bordereaux d’élimination et de versement
– Autres missions :
- Poursuite et achèvement de la campagne de récolement des fonds modernes ; instruction des demandes de recherche.
- Collaboration à la politique culturelle de territoire (tâches précises dans le cadre de groupes de travail).
Qualités requises :
– Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode, sens de l’ordre et du rangement
- Méticulosité et respect des documents ; discrétion (communicabilité)
- Adaptation aux situations
- Sens de la collaboration
- Concours de la Fonction Publique Territoriale.
– MASTER 2 Archives requis
Conditions particulières :
Port de charges (archives)
Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre Monsieur Sébastien VASSEUR, Responsable du service des Archives Municipales, au 04.74.07.23.89 ou svasseur@villefranche.net.
Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur demande (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position) à la Direction des Ressources Humaines avant le 30 septembre 2016 dernier délai.
