Le Département du Val de Marne

(filière cultu­relle – caté­go­rie B)

Le Val de Marne, un Département au ser­vice des publics.
Avec 8000 agen­tes et agents, le Département du Val De Marne est l’un des pre­miers employeurs du ter­ri­toire.
La Direction des Archives Départementales (DAD conserve 27 kml d’archi­ves et un impor­tant fonds d’archi­ves audio­vi­suel­les et de biblio­thè­que. Elle héberge le Pôle de conser­va­tion des archi­ves, des asso­cia­tions de jeu­nesse et d’éducation popu­laire (PAJEP) dont les fonds sont par­ta­gés avec les Archives Nationales.

Sous le contrôle scien­ti­fi­que et tech­ni­que du Ministère de la Culture (Service minis­té­riel des archi­ves de France), les archi­ves dépar­te­men­ta­les assu­ment plu­sieurs mis­sions :
–  Conseiller les ser­vi­ces et orga­nis­mes pro­duc­teurs, col­lec­ter et clas­ser les archi­ves,
–  assu­rer la conser­va­tion pérenne du patri­moine archi­vis­ti­que écrit, pho­to­gra­phi­que, audio­vi­suel et numé­ri­que,
–  Restituer et valo­ri­ser les archi­ves auprès du public, sur site et sur Internet

Missions :
Sous l’auto­rité hié­rar­chi­que du Responsable du Service des Fonds, vous aurez pour mis­sions :
– conseiller les ser­vi­ces pro­duc­teurs en matière de ges­tion des flux d’infor­ma­tion et d’archi­vage
– actua­li­ser et animer un réseau de réfé­rents archi­ves au sein des ser­vi­ces pro­duc­teurs,
– contrô­ler et mettre à jour les fiches « pro­duc­teurs » sui­vant le réfé­ren­tiel en vigueur,
– par­ti­ci­per au pro­gramme de réé­va­lua­tion et de trai­te­ment des fons pour le clas­se­ment et rédac­tion d’ins­tru­ments de recher­che sui­vant les normes en vigueur,
– contri­buer à la veille docu­men­taire assu­rée col­lec­ti­ve­ment au sein du ser­vice et au par­tage de l’infor­ma­tion, animer les forums et les réseaux pro­fes­sion­nels, le cas échéant

Missions trans­ver­sa­les :
– contri­buer aux chan­tiers trans­ver­saux de la direc­tion (plan de numé­ri­sa­tion, pro­jets de valo­ri­sa­tion scien­ti­fi­que, élaboration et suivi du projet scien­ti­fi­que, cultu­rel et éducatif de la direc­tion, etc…)
– par­ti­ci­per par rou­le­ment à l’accueil du public et au conseil des usa­gers de la salle de lec­ture

Profil :
Expérience de 2 ans mini­mum à 4 ans maxi­mum sur un poste simi­laire
– Bac à Bac+2 en archi­vis­ti­que et/ou diplôme supé­rieur en archi­vis­ti­que (niveau Bac +3)
– Connaissances en archi­vis­ti­que
– Maîtrise du cadre régle­men­taire affé­rent aux archi­ves publi­ques
– Maîtrise des normes et tech­ni­ques du clas­se­ment, de la des­crip­tion et de la rédac­tion d’ins­tru­ments de recher­che archi­vis­ti­que
– Connaissances des enjeux et des métho­des d’archi­vage électronique
– Savoir tra­vailler en équipe et en trans­ver­sa­lité, et en mode projet
– Savoir conduire et animer un réseau
– Etre force de pro­po­si­tion – rigueur –orga­ni­sa­tion
– Capacités d’écoute et de dia­lo­gue

Rémunération et avan­ta­ges sociaux :
Vous béné­fi­cie­rez :
D’une poli­ti­que de for­ma­tion dyna­mi­que
D’un régime indem­ni­taire et d’une prime de fin d’année
De 35 jours de congés annuels
D’une par­ti­ci­pa­tion à la pré­voyance
De pres­ta­tions socia­les et finan­ciè­res
Poste basé à Créteil

A pour­voir immé­dia­te­ment

Merci de pos­tu­ler en ligne via le lien :
https://recru­te­ment.val­de­marne.fr/apply/3563/90
Ou via le site inter­net : www.val­de­marne.fr/recru­te­ment
Ou par voie pos­tale :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX