SOMMAIRE :
Avant propos, par Colette GRANDCLAUDON et DELAINE Joël
Mot d’accueil, par René ALLARD
Mot d’accueil, par Jean Pierre GRE
Mot d’accueil, par Jean Luc EICHENLAUB
Une histoire méconnue : premier point sur les connaissances
Le personnel communal face à son histoire : approches et enjeux, par Joël DELAINE
L’histoire administrative : bilan et méthodes, par François MONNIER
Les sources de l’histoire du personnel communal, par Anne LEBEL
Une histoire plurielle : diversité des approches méthodologiques
Pourquoi le CNFPT s’intéresse t il à l’histoire aujourd’hui ?, par Colette GRANDCLAUDON
Histoire et culture organisationnelle, par Pierre MORIN
Le personnel communal à la recherche de son statut, par Catherine LECOMTE
Le regard d’un historien du social, par Claude PENNETIER
Démarches historiques : expériences et témoignages
L’histoire comme technique de management, par Bertrand BEAUVICHE
Peut on gérer les ressources humaines sans histoire ?, par Ambroise GEORGET
La collecte des témoignages oraux à la mairie de Chartres, par Corinne PORTE
Le personnel communal dans les communes rurales : l’exemple breton, par Éric JORET
De l’utilité historique du syndicalisme, par Pierre LEGOY
Souvenirs d’un ancien directeur des services techniques, par Michel LE BRAZIDEC
Apports et enjeux de l’histoire : aperçu des débats
Propos tenus, par Joël DELAINE
Apports et enjeux de l’histoire : synthèse des débats et des tables rondes
Les différents besoins d’histoire, par Joël DELAINE
Connaissance, méconnaissance, par Jacques MASSON
L’histoire comme révélateur de cultures et promoteur d’identités, par Colette GRANDCLAUDON
Bilan et perspectives : des moyens et des méthodes, par Colette GRANDCLAUDON