Compétences ciblées :
Savoirs :
Outils d’évaluation et de gestion des compétences internes
Méthodologie de projet
Techniques de communication
Savoir-faire :
Planifier
Impliquer et motiver les membres de son équipe
Conduire des actions de communication
Savoir-être :
Sens de la communication
Pédagogie
Capacité à exposer et à défendre ses choix
Prérequis : connaître les fondamentaux de la gestion de projet.
Objectif : savoir identifier et formuler le changement dont l’archiviste est porteur, comprendre l’écosystème d’un projet et ses acteurs, distinguer les différentes attitudes face au changement, concevoir une stratégie de changement et la mettre en œuvre,
communiquer efficacement auprès de ses partenaires.
Public : tout archiviste porteur de projet ou impliqué dans un projet informatique, archivistes en responsabilité d’encadrement.
Contenu :
Présentation de la notion de changement et des formes qu’elle recouvre dans le monde des archives et de l’administration
Les individus face au changement : adhésion, acceptation, résistance, opposition
Comprendre et mettre en œuvre différentes approches de la conduite du changement
Communiquer sur le changement