Le Centre de la gestion de la fonction publique territoriale du Var

Offre publiée le 15 octobre 2025

recrute un archiviste itinérant en Statutaire à La Crau (83)

Offre n° O083250403001423

Synthèse de l’offre
Employeur : Centre de la ges­tion de la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale du Var
Site web de l’employeur : https://www.cdgvar.fr
Lieu de Travail : Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU – Postale : CS 70576, La Crau (Var)
Poste à pour­voir le : Dès que pos­si­ble
Type d’emploi : Emploi per­ma­nent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une dis­po­ni­bi­lité

Détails de l’offre

Famille de métiers : Culture Patrimoines
Grade(s) recher­ché(s) : Adjoint du patri­moine / Adjoint du Patrimoine prin­ci­pal de 1ère classe / adjoint du patri­moine prin­ci­pal de 2ème classe
Métier(s) : Archiviste
Ouvert aux contrac­tuels : Oui, à titre déro­ga­toire par rap­port aux can­di­da­tu­res de fonc­tion­nai­res (Art. L332- 14 du code géné­ral de la fonc­tion publi­que)
Un contrac­tuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recru­te­ment d’un fonc­tion­naire. Le contrat pro­posé ne peut excé­der un an, renou­ve­la­ble dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
Temps de tra­vail : Temps com­plet
Management : Non
Rémunération indi­ca­tive : Rémunération basée sur l’échelle d’adjoint du patri­moine en fonc­tion de l’ancien­neté + régime indem­ni­taire + tickets res­tau­rant + CNAS (Comité National d’Actions Sociales

Missions / condi­tions d’exer­cice :

L’agent sera amené à conseiller et assis­ter les col­lec­ti­vi­tés et établissements publics adhé­rents au ser­vice dans la ges­tion de leurs archi­ves :
–  diag­nos­tic de la ges­tion des archi­ves et pré­co­ni­sa­tion d’actions à mener pour l’amé­lio­rer.
–  tri, réco­le­ment, clas­se­ment, ana­lyse et des­crip­tion des fonds d’archi­ves.
–  élaboration d’outils et de pro­cé­du­res des­ti­nés aux agents pro­duc­teurs d’archi­ves pour une bonne ges­tion de leurs docu­ments papier et électroniques.
–  ani­ma­tion d’actions de sen­si­bi­li­sa­tion et de for­ma­tions à la bonne ges­tion des docu­ments papier et électroniques.
–  rédac­tion de docu­ments tech­ni­ques (diag­nos­tic, ins­tru­ment de recher­che, bor­de­reaux, tableau de ges­tion, fiche de pro­cé­dure, etc.).

Conditions de tra­vail :

– Emploi qui néces­site des dépla­ce­ments au quo­ti­dien ainsi qu’une cer­taine dis­po­ni­bi­lité et ampli­tude horaire. Le dépla­ce­ment quo­ti­dien au siège n’est pas obli­ga­toire et pourra avoir lieu une fois / deux fois / trois fois (nombre à défi­nir) par semaine.
–  Principaux moyens maté­riels mis à dis­po­si­tion : véhi­cule de ser­vice, ordi­na­teur por­ta­ble, télé­phone por­ta­ble, équipements de pro­tec­tion indi­vi­duelle (chaus­su­res de sécu­rité, gants de tra­vail, pan­ta­lon, veste, blouse, pro­tec­tions res­pi­ra­toi­res de type FFP1, etc.)., outils d’aide à la manu­ten­tion.

Profils recher­chés :

Les pos­tu­lants devront jus­ti­fier :
–  d’une for­ma­tion en archi­vis­ti­que et/ou d’une expé­rience de trai­te­ment de fonds d’archi­ves publi­ques,
–  d’une connais­sance du fonc­tion­ne­ment des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les et établissements publics,
–  d’une bonne capa­cité d’ana­lyse et de syn­thèse,
–  de la maî­trise des outils infor­ma­ti­ques,
–  du sens des rela­tions humai­nes, de diplo­ma­tie, de qua­li­tés péda­go­gi­ques et de dis­cré­tion,
–  du permis de conduire.

Contact et moda­li­tés de can­di­da­ture

Contact : 04 94 00 09 20
Informations com­plé­men­tai­res :
Candidatures (lettre de moti­va­tion, CV, der­nier arrêté de situa­tion si fonc­tion­naire) à adres­ser par mail à : carole.lica­ri@cdg83.fr
ou par cour­rier à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion – CS 70576 – 83041 TOULON CEDEX 9
Pour tout ren­sei­gne­ment sur le poste, contac­ter M. DELTOUR, Responsable du pôle Archives et numé­ri­que : jean.pierre.del­tour@cdg83.fr

Adresse de l’employeur : CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
Physique : 860 Route des Avocats – 83260 LA CRAU
Postale : CS 70576 83041 TOULON Cedex 9

Travailleurs han­di­ca­pés
Conformément au prin­cipe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les can­di­dats rem­plis­sant les condi­tions sta­tu­tai­res requi­ses, défi­nies par le code géné­ral de la fonc­tion publi­que. À titre déro­ga­toire, les can­di­dats béné­fi­ciant d’une reconnais­sance de qua­lité de tra­vailleur han­di­capé peu­vent accé­der à cet emploi par voie contrac­tuelle.