Xelians

si vous l’accep­tez, sera d’inté­grer la Direction Exploitation du Groupe Xelians et de réa­li­ser le trai­te­ment et la ges­tion des archi­ves d’un de nos clients.
Votre quo­ti­dien sera rythmé par :
• L’ana­lyse et la car­to­gra­phie de fonds d’archi­ves ainsi que l’établissement d’un plan de clas­se­ment
• Le trai­te­ment et l’orga­ni­sa­tion de fonds d’archi­ves selon les direc­ti­ves reçues et les spé­ci­fi­ci­tés clients (trai­te­ment des docu­ments, iden­ti­fi­ca­tion et ana­lyse, orga­ni­sa­tion de l’indexa­tion en mode struc­turé, pro­po­si­tion des durées de conser­va­tion, …)
• La pro­po­si­tion et la mise en oeuvre d’un repor­ting régu­lier des chan­tiers et l’iden­ti­fi­ca­tion des contrain­tes afin de pré­ve­nir son Responsable pour un réa­jus­te­ment de plan­ning éventuel
• Le condi­tion­ne­ment et le refou­le­ment des archi­ves, et le cas échéant, assu­rer leur manu­ten­tion

Votre for­ma­tion de niveau Bac+3/5 en Gestion Documentaire / Archivage ou en Histoire sera essen­tielle pour mener à bien les objec­tifs de votre mis­sion. Vous pour­rez également vous appuyer sur votre expé­rience, idéa­le­ment 2 ans.

Ce qui vous défi­nit ?
• Vos qua­li­tés rédac­tion­nel­les et de com­mu­ni­ca­tion
• Votre agi­lité
• Votre capa­cité à tra­vailler en équipe
• Votre rigueur
• Votre auto­no­mie

Votre maî­trise tech­ni­que ?
• Parfaite maî­trise d’Excel
• Capacité d’ana­lyse et de syn­thèse
• Connaissance des normes archi­vis­tes ISAD/G, ISAAR

Vous vous êtes reconnu(e) dans la lec­ture des dif­fé­ren­tes mis­sions ? Alors plus qu’une action : écrivez-nous ! A très vite

Votre for­ma­tion de niveau Bac+3/5 en Gestion Documentaire / Archivage ou en Histoire sera essen­tielle pour mener à bien les objec­tifs de votre mis­sion. Vous pour­rez également vous appuyer sur votre expé­rience, idéa­le­ment 2 ans.

Ce qui vous défi­nit ?
• Vos qua­li­tés rédac­tion­nel­les et de com­mu­ni­ca­tion
• Votre agi­lité
• Votre capa­cité à tra­vailler en équipe
• Votre rigueur
• Votre auto­no­mie

Votre maî­trise tech­ni­que ?
• Parfaite maî­trise d’Excel
• Capacité d’ana­lyse et de syn­thèse
• Connaissance des normes archi­vis­tes ISAD/G, ISAAR

Vous vous êtes reconnu(e) dans la lec­ture des dif­fé­ren­tes mis­sions ? Alors plus qu’une action : écrivez-nous ! A très vite

• Un pro­cess onboar­ding per­son­na­lisé
• Un pro­gramme de coop­ta­tion attrac­tif
• Une poli­ti­que RSE enga­geante
• Une poli­ti­que de mobi­lité interne dyna­mi­que
• Des valeurs d’entre­prise fortes
• Des acti­vi­tés socia­les et cultu­rel­les pour ren­for­cer la cohé­sion d’équipe (Team buil­ding, sémi­nai­res, after­work, …)
• Une prise en charge employeur impor­tante de la coti­sa­tion mutuelle
• Une carte titre res­tau­rant

Contrat : CDD
Démarrage immé­diat – fin le 30/06/2026 avec pos­si­bi­lité de pro­lon­ga­tion

• Région HAUT DE FRANCE : Péronne (80) / Saint Quentin (02)
• Région CENTRE-LOIRE : Garnay (28)
• Région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES : Villefranche sur Saône (69) / Maclas (42) / Vourey (38) / Saint-Vulbas (01)
• Région OCCITANIE : Toulouse (31)
• Région PROVENCE-ALPES-CÔTE d’AZUR : Charleval (13)
• Région NOUVELLE-AQUITAINE : Bordeaux (33) / Tresses (33)

Rémunération : 24 500€ brut annuel sur 13 mois
Prise de poste : immé­diate