Le conseil général du Morbihan

Direction de la culture / Direction des Archives dépar­te­men­ta­les / Pôle col­lecte, trai­te­ment des fonds (archi­ves ancien­nes, moder­nes et pri­vées)

Cadre sta­tu­taire : caté­go­rie B, Filière : cultu­relle Cadres d’emplois : assis­tant de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques

Localisation :
Archives dépar­te­men­ta­les du Morbihan - Vannes

Place dans l’orga­ni­gramme de la col­lec­ti­vité :
L’agent est placé sous la res­pon­sa­bi­lité hié­rar­chi­que du chef du pôle col­lecte, trai­te­ment des fonds (archi­ves ancien­nes, moder­nes et pri­vées).

Définition du poste :
L’agent par­ti­cipe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la poli­ti­que de trai­te­ment et de conser­va­tion des archi­ves ancien­nes publi­ques.

Relations fonc­tion­nel­les :
Internes : rela­tions per­ma­nen­tes avec le chef de ser­vice et les autres agents du pôle des archi­ves ancien­nes et moder­nes, rela­tions régu­liè­res avec l’ensem­ble des équipes des archi­ves dépar­te­men­ta­les, rela­tions occa­sion­nel­les avec le direc­teur des archi­ves dépar­te­men­ta­les.
Externes : rela­tions régu­liè­res avec les usa­gers des archi­ves (salle de lec­ture, ren­sei­gne­ments télé­pho­ni­ques), contacts occa­sion­nels avec d’autres mem­bres du réseau des archi­ves (dans la région, SIAF) ; rela­tions occa­sion­nel­les avec les cher­cheurs tra­vaillant plus spé­ci­fi­que­ment sur les fonds anciens publics.

Activités prin­ci­pa­les :
– Traitement des archi­ves publi­ques anté­rieu­res à la Révolution (série A à H) :

• Classement et reclassement de fonds,
• Rédaction d’instruments de recherche nouveaux,
• Reprise et normalisation des anciens instruments de recherche,
• Conditionnement et reconditionnement,
• Gestion de la conservation matérielle,

Activités com­plé­men­tai­res :
– Accueil et orien­ta­tion du public en salle de lec­ture,
– Participation à la valo­ri­sa­tion des col­lec­tions et aux recher­ches dans les fonds anciens

Compétences et qua­li­tés requi­ses :
– Avoir des connais­san­ces en paléo­gra­phie médié­vale et moderne
– Maîtriser les normes, règles et pra­ti­ques dans le domaine des archi­ves :

• Classement et analyse archivistique (ISAD/G, ISAAR-CPF, DTD-EAD, DTD-EAC),
• Instruments de recherche (typologie, principes de rédaction, indexation, etc…),
• Conservation, notamment préventive (facteurs de dégradation, conditions climatiques, méthodes et matériels de conditionnement, etc…),
• Communicabilité des documents,

– Avoir la connais­sance du cadre légis­la­tif et régle­men­taire appli­ca­ble aux archi­ves, notam­ment en matière d’archi­ves pri­vées,
– Maîtriser les outils infor­ma­ti­ques (bureau­ti­que et pro­gi­ciels archi­ves)
– Avoir des capa­ci­tés rédac­tion­nel­les
– Avoir un esprit d’ana­lyse et de syn­thèse
– Être rigou­reux et métho­di­que
– Avoir des qua­li­tés rela­tion­nel­les et le sens de la diplo­ma­tie

Profil sou­haité :
– Diplôme en archi­vis­ti­que exigé
– Formation uni­ver­si­taire en his­toire médié­vale ou moderne appré­ciée.

Conditions d’exer­cice et contrain­tes :
– Travail en bureau et sur poste infor­ma­ti­que.
– Port de char­ges, envi­ron­ne­ment pous­sié­reux.
– Permis B, dépla­ce­ments sur le ter­ri­toire régio­nal.

Poste dis­po­ni­ble immé­dia­te­ment.

Renseignements com­plé­men­tai­res auprès de Mme Maud SALLANSONNET, chef du pôle archi­ves ancien­nes et moder­nes (02.97.46.32.53) ou de M. Florent LENEGRE, direc­teur des archi­ves dépar­te­men­ta­les (02 97 54 32 51)

Lettre de moti­va­tion, CV et der­nier arrêté de situa­tion à adres­ser sous cou­vert de votre supé­rieur hié­rar­chi­que et sous réfé­rence 132.12 AGMHO à
Hôtel du dépar­te­ment
DGRH / DEC
2 rue Saint-Tropez
BP 400
56009 Vannes cedex ou sur ser­vice-recru­te­ment@cg56.fr.

Date limite de dépôt des can­di­da­tu­res : 19 octo­bre 2012