La ville de Nice

Intitulé du poste :
Cadre d’emplois des conser­va­teurs ter­ri­to­riaux du patri­moine (spé­cia­lité archi­ves)

Réf : 2013/SD02

Missions liées au poste :

–  Gestion de la conser­va­tion des archi­ves :

• Analyse et diagnostic de l’état des documents.
• Détermination des urgences de restauration.
• Planification, suivi et contrôle des travaux.
• Mise en place des moyens physiques de conservation préventive.

–  Enrichissement du fonds docu­men­taire :

• Etude, évaluation et identification des documents historiques confiés aux Archives.
• Organisation et mise en œuvre des conditions de versement et de traitement des archives contemporaines.
• Information et concertation avec les services municipaux sur l’application de ces modalités.
• Contrôle et mise en cohérence des instruments de recherche selon les normes en vigueur.

–  Valorisation et com­mu­ni­ca­tion du fonds :

• Organisation d’expositions avec l’équipe.
• Conception et rédaction de publications et catalogues d’expositions.
• Création de documents d’information du public sur le fonctionnement des Archives Municipales.
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs facilitant l’accès du public aux fonds.
• Enrichissement du fonds documentaire de la bibliothèque dans la limite du budget imparti.

–  Direction fonc­tion­nelle d’un établissement :

• Encadrement et management du personnel (deux services, situés sur deux sites différents).
• Proposition d’un budget prévisionnel et suivi de l’exécution du budget alloué.
• Supervision de la maintenance des bâtiments des deux sites.

–  Traitement des deman­des de recher­ches scien­ti­fi­ques les plus com­plexes.

–  Rédaction de rap­ports pour sa hié­rar­chie (de façon sai­son­nière) :

• Elaboration du rapport annuel d’activités, transmission à sa hiérarchie et au Service Interministériel des Archives de France.

Profil :
Formation : Diplômé de l’Ecole Nationale de Chartes et de l’Institut National du patri­moine.

Expérience pro­fes­sion­nelle : Expérience sou­hai­tée sur un poste simi­laire de direc­tion d’un impor­tant ser­vice d’archi­ves.

Compétences :
–  Posséder une exper­tise sur les condi­tions de conser­va­tion des fonds d’archi­ves.
–  Pratiquer la paléo­gra­phie, le latin et l’ita­lien afin de pou­voir appré­hen­der un fonds his­to­ri­que.
–  Posséder des connais­san­ces appro­fon­dies en his­toire géné­rale, régio­nale et locale.
–  Maîtriser les pro­cé­du­res de col­lecte, de conser­va­tion, de tri et d’inven­taire des archi­ves.
–  Connaître et appli­quer les métho­des de recher­che et de rédac­tion scien­ti­fi­que.
–  Concevoir et pilo­ter un pro­gramme d’expo­si­tion et d’ani­ma­tions cultu­rel­les.

Qualités recher­chées :
–  Capacités d’enca­dre­ment et de conduite de projet
–  Réactivité,
–  Sens affirmé de l’accueil et du ser­vice public
Vous retrou­ve­rez sur notre site Internet www.nice.fr une pré­sen­ta­tion com­plète de notre acti­vité, de nos pro­jets et de l’ensem­ble des postes à pour­voir.

Pour pos­tu­ler, adres­sez-nous votre lettre de moti­va­tion et votre CV par cour­rier à Monsieur le Maire :
Direction des Ressources Humaines
Palais Corvesy Di Gorbio
3, rue Raoul Bosio
06340 NICE CEDEX 4
Ou par mail à : emplois@­ni­ce­co­te­da­zur.org