Le centre de gestion du Tarn

Cadre d’emplois des Assistants de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques
Poste à pour­voir au 15 juin 2016
CDD d’un an

Missions :
Poste placé sous l’auto­rité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle scien­ti­fi­que et tech­ni­que du direc­teur des Archives dépar­te­men­ta­les, l’Archiviste iti­né­rant gère le ser­vice d’aide à l’archi­vage, ser­vice option­nel du Centre de Gestion du Tarn au profit des col­lec­ti­vi­tés tar­nai­ses.
– Missions d’archi­vage auprès des col­lec­ti­vi­tés adhé­ren­tes au ser­vice :

• Diagnostics et conseils, veille juridique,
• Tri, classement et organisation de fonds d’archives, conception de tableaux de gestion et d’inventaires,
• Sensibilisation des agents des collectivités aux règles d’archivage,
• Rédaction des documents techniques.

– Suivi admi­nis­tra­tif et finan­cier du ser­vice :

• Préparation des conventions et devis,
• Gestion de la facturation et rédaction du bilan d’activité,
• Actions de communication et de promotion du service,
• Liaison avec les partenaires : Archives départementales, réseau des archivistes municipaux…

Objectifs :
– Poursuite des mis­sions enga­gées et pros­pec­tion de nou­vel­les mis­sions,
– Conception et orga­ni­sa­tion d’une consul­ta­tion sur les besoins des col­lec­ti­vi­tés en matière d’archi­vage,
– Mise en place de nou­veaux types de pres­ta­tions : for­faits main­te­nance, archi­vage électronique.

Profil requis :
– Compétences pro­fes­sion­nel­les et tech­ni­ques :

• Disposer d’une formation en archivistique et/ou d’une expérience de traitement de fonds d’archives publiques,
• Maîtriser le cadre règlementaire applicable aux archives, les procédures de records management et d’archivage dématérialisé,
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles.

– Qualités rela­tion­nel­les :

• Disposer d’une capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation
• Avoir des qualités relationnelles, le sens de la pédagogie et de la discrétion.

– Divers :
Etre titu­laire du permis B et dis­po­ser d’un véhi­cule per­son­nel (dépla­ce­ments dédom­ma­gés selon les tarifs admi­nis­tra­tifs en vigueur).

Moyens et condi­tions :
Non titu­laire : rému­né­ra­tion basée sur l’indice du pre­mier échelon du grade d’Assistant de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques

Poste iti­né­rant néces­si­tant d’aimer le tra­vail de ter­rain et d’être en bonne condi­tion phy­si­que (dépla­ce­ments et manu­ten­tion fré­quents)

Régime indem­ni­taire / Chèques déjeu­ners /Avantages sociaux (CNAS)

Les can­di­da­tu­res (lettre de moti­va­tion et CV) sont à adres­ser à
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la FPT du Tarn,
188 rue de Jarlard
81000 ALBI
avant le mardi 10 mai 2016