Description de l’entreprise :
Vous souhaitez intégrer une structure unique en pleine croissance, conciliant les atouts du secteur privé et public ? Rejoindre l’UGAP, c’est choisir une entreprise en plein développement, attachée aux valeurs du service public, à l’innovation, à la reconnaissance de la diversité.
Classée parmi les 150 premières entreprises françaises (CA de plus de 5 milliards €), l’UGAP, seule centrale d’achat public généraliste, affiche une croissance soutenue depuis plus de 10 ans.
L’UGAP fonctionne en « achat pour revente » (informatique, véhicules, médical, énergie, services, mobilier) pour l’Etat, les collectivités territoriales, le secteur médical. Elle se distingue par sa politique partenariale, son engagement en faveur des politiques publiques (innovation, PME, dév. durable).
Description Direction :
La Direction Moyens et Immobilier, composée de 35 collaborateurs, a pour missions :
– Gestion des moyens mobiliers et immobiliers et des services associés ;
– Gestion de la documentation et de l’archivage ;
– Gestion des assurances et des risques ;
– Gestion du parc automobile ;
– Gestion des achats internes.
Activités :
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en charge de la gestion de la documentation et de l’archivage en qualité de responsable du service archivage, information et documentation H/F en CDI pour notre siège situé à Champs sur Marne (RER A Noisy-Champs).
Rattaché au directeur des moyens et immobilier, vous avez pour mission, d’encadrer les activités archives, courrier et documentation.
A ce titre, vos principales missions sont de :
– Animer et gérer l’équipe de gestion de l’information, composée de 5 collaborateurs ;
– Organiser les différentes activités du groupe : archivage, courrier, documentation ;
– Piloter/ accompagner les projets du groupe : dématérialisation et archivage numérique, projet de documentation 2.0, projets d’acquisition de logiciels de gestion des archives et de la documentation ;
– Mettre en place la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives de l’UGAP sur support papier et électronique ;
– Elaborer des référentiels (plans de classement, tableaux de gestion des archives), analyser les processus, mettre en place des procédures, organiser les dossiers papiers, les ressources partagées (refonte arborescences réseau) ;
– Mettre en œuvre la politique de gouvernance, de l’archivage électronique (élaboration des fonctionnalités et règles de conservation des documents) ;
– Encadrer des prestataires (contractualisation, renouvellement de marchés, pilotage du tiers-archiveur de l’UGAP…) ;
– Préparer les versements d’archives historiques au Service des archives économiques et financières (SAEF) : Trier, classer, décrire et reconditionner les archives historiques ;
– Organiser des campagnes d’élimination conformément à la réglementation en vigueur (rédaction de bordereaux d’élimination, organisation de la destruction des documents après obtention du visa de la Cheffe du SAEF) ;
– Organiser et rationaliser les locaux d’archivage de l’UGAP : récolement ;
– Elaborer des stratégies de communication et de formations, actions d’information et de sensibilisation (constitution et animation de réseau de référents archives), action de valorisation des archives ;
– Elaborer des indicateurs métiers avec suivi, participer par son expertise à valoriser les gains induits/ dépenses évitées.
Profil :
De formation bac +5 en gestion d’archives et documentation, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en qualité de records manager ainsi qu’une expérience de management hiérarchique.
En tant qu’expert en archives et documentation, vous avez cadré et piloté de projets en tant qu’expert métier et maîtrise d’ouvrage, de la rédaction d’un cahier des charges à sa mise en œuvre opérationnelle.
Vous maîtrisez les différents dispositifs info-documentaires, les techniques et technologies métiers, le cadre juridique et économique associé et vous avez une compréhension approfondie des besoins et des pratiques du métier dans un contexte de forte évolution numérique.
Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’un esprit pédagogique et vous savez entretenir des relations de qualité avec les clients internes et les prestataires.
Vous êtes intéressé ? Merci de nous transmettre votre candidature via notre site : UGAP
L’UGAP s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.