La Ville de Pontarlier

RECRUTE : Un Assistant de conservation du patrimoine (h/f)

mardi 26 novembre 2019
  • Imprimer

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris à laquelle elle est reliée par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regrou­pant 10 com­mu­nes dont la Ville de Pontarlier, béné­fi­cie à la fois d’un cadre de vie agréa­ble dans le dépar­te­ment le plus vert de France et d’un grand dyna­misme économique, ryth­mant la vie de ses 27 000 habi­tants.

Un Assistant de conser­va­tion du patri­moine (h/f)
Cadre d’emploi de caté­go­rie B

Au sein de la Direction Culture Sports Tourisme, le ser­vice des Archives muni­ci­pa­les de Pontarlier assure notam­ment la col­lecte, le clas­se­ment, la conser­va­tion et la com­mu­ni­ca­tion des archi­ves de la Ville de Pontarlier, du CCAS et de la CCGP. Sous la res­pon­sa­bi­lité de la direc­trice du ser­vice, vous par­ti­ci­pez aux acti­vi­tés décou­lant de la chaîne de trai­te­ment archi­vis­ti­que, à la valo­ri­sa­tion du patri­moine his­to­ri­que écrit et au déve­lop­pe­ment de l’archi­vage électronique.

Missions et acti­vi­tés :
- Répondre aux besoins des 3 col­lec­ti­vi­tés (Ville, CCAS, CCGP), dans tous les domai­nes rela­tifs à la ges­tion de l’archi­vage et de la chaine de trai­te­ment des archi­ves tant sous sa forme papier que numé­ri­que ;
- Initier le projet d’archi­vage électronique des 3 col­lec­ti­vi­tés (Ville, CCAS, CCGP) ;
- Faire évoluer les pro­ces­sus pour main­te­nir la qua­lité d’archi­vage quel que soit le sup­port de l’infor­ma­tion.

1. Participation aux acti­vi­tés du ser­vice :
a) Collecte des fonds publics et privés :
-  Appliquer la régle­men­ta­tion en matière de col­lecte et de tri des archi­ves publi­ques
-  Elaborer des tableaux de ges­tion
-  Accompagner les opé­ra­tions de ver­se­ments et d’élimination
b) Traitement et clas­se­ment des fonds
-  Mettre en œuvre des ins­tru­ments de recher­che en lien avec les objec­tifs de dif­fu­sion
c) Conserver des fonds
-  Mettre en œuvre une poli­ti­que de conser­va­tion pré­ven­tive et cura­tive
d) Communication des fonds d’archi­ves
-  Organiser l’accueil des lec­teurs
-  Accompagner les lec­teurs dans leurs recher­ches
-  Répondre aux besoins de consul­ta­tion des ser­vi­ces ver­sants
e) Valorisation et média­tion des fonds d’archi­ves
-  Mettre en œuvre l’offre péda­go­gi­que et cultu­relle
-  Conduire des pro­jets de valo­ri­sa­tion et de dif­fu­sion du patri­moine des archi­ves
-  Mettre en œuvre des plans de numé­ri­sa­tions

2. Activités menées en binôme avec la direc­trice du ser­vice Archives :
-  Contribuer au projet d’archi­vage électronique ;
-  Sensibiliser et accom­pa­gner les ser­vi­ces Ville, CCAS et CCGP dans la ges­tion des don­nées et docu­ments électroniques ;
-  Auditer les appli­ca­tions métiers exis­tan­tes et faire des pré­co­ni­sa­tions.

Profil :
De niveau licence en archi­vis­ti­que, vous pos­sé­dez une bonne connais­sance de la légis­la­tion sur les archi­ves et le patri­moine. Au-delà de votre maî­trise du droit des archi­ves et des pro­cé­du­res d’archi­vage, vous connais­sez le fonc­tion­ne­ment des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les et mai­tri­sez les tech­no­lo­gies de l’infor­ma­tion.
Vous faites preuve de rigueur et de métho­do­lo­gie tout en sachant tra­vailler en trans­ver­sa­lité. De bonnes qua­li­tés rela­tion­nel­les et rédac­tion­nel­les sont appré­ciées pour ce poste.
La connais­sance des logi­ciels Avenio et Photoshop est sou­hai­tée de même que celle du logi­ciel Mnesys.
Vous pos­sé­dez un esprit péda­go­gi­que pour les acti­vi­tés de valo­ri­sa­tion et de média­tion.

Conditions :
- Licence en archi­vis­ti­que, Master en archi­vis­ti­que ou expé­rience simi­laire et avérée dans un ser­vice d’archi­ves ter­ri­to­ria­les.
- Poste à temps com­plet et néces­si­tant une cer­taine vigueur phy­si­que et une atten­tion aux pos­tu­res cor­rec­tes pour le port répété de char­ges légè­res et occa­sion­nel de char­ges lour­des ;
- Titulaire du Permis B : indis­pen­sa­ble ;
- Recrutement et rému­né­ra­tion sous condi­tions sta­tu­tai­res (titu­laire ou contrac­tuel) + Régime indem­ni­taire + Prime annuelle + Compte Epargne Temps ;
- Poste à pour­voir à comp­ter dès que pos­si­ble ;
- Lieu d’exer­cice des fonc­tions : Houtaud

Adresser une lettre de moti­va­tion avec CV avant le 12 décem­bre 2019 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
22, rue Pierre Déchanet
BP 49
25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@­grand­pon­tar­lier.fr

Retour en haut de la page