Mission générale
Le Service des archives situé au 15 Quai Anatole France à Paris, et sur le site de Blois, compte 20 collaborateurs répartis en 3 unités :
- Archives historiques dédiées au traitement, à la conservation, la communication et la valorisation des archives définitives (patrimoniales et de direction), quel que soit leur format
- Archives intermédiaires/Records Management (RM) en charge de l’élaboration de stratégies de gestion documentaire basées sur les principes du RM et d’apport de solutions de conservation physique et numérique
- Centre des archives de Blois en charge de la gestion de la conservation et la communication des archives physiques
Du fait du statut légal spécial de la Caisse des dépôts, le Service des archives de la CDC dispose de l’autonomie de gestion de ses archives vis-à-vis du SIAF. Au titre des missions légales des services d’archives publiques, il établit les politiques de gouvernance documentaire numérique et physique applicables à la Caisse des dépôts et accompagne leur mise en œuvre par les directions de l’établissement. Il intervient en appui des stratégies et projets des directions.
L’unité de Blois inscrit à présent ses activités dans un plan d’évolution digitale de l’établissement public. Le poste requiert à la fois des compétences pour accompagner cette évolution et une volonté transformatrice des usages et pratiques.
Le site de Blois comprend 12000 m² de locaux dont 59 kml de capacité de conservation, et 4500 m² de terrain situés en centre-ville de Blois.
L’adjoint assiste le responsable du Centre de Blois auquel il est rattaché et coordonne les travaux des assistants-archivistes (4 personnes).
Il est plus particulièrement en charge des missions suivantes :
• Contrôle scientifique et technique des archives physiques :
Dans le cadre de la collecte : organiser, coordonner et contrôler les archives de la CDC versées par les directions de l’EP ;
Participer au traitement et au reconditionnement des fonds d’archives -notamment historiques- non classés conservés ou reçus au dépôt, en relation avec les archivistes historiques ;
Piloter et contrôler la mise en œuvre des destructions ;
Gérer la communication des archives en dépôt via le progiciel dédié ; participer à des actions de valorisation des archives historiques
• Archives numériques et accompagnement de la stratégie digitale de la Caisse des dépôts :
• Gestion du patrimoine immobilier en lien avec la Direction de l’immobilier et les prestataires :
• Pilotage des moyens de l’unité :
Administrer l’application de gestion des archives (Spark archives) et la station de numérisation en coordination avec la Direction des systèmes ; d’information, ICDC (prestataire informatique) et l’éditeur ; participer aux phases d’expression de besoins fonctionnels des outils d’archivage
Piloter les prestataires (transport, destruction notamment) ;
Élaborer les indicateurs de gestion de l’unité et les adapter à l’évolution des pratiques ;
Assurer un reporting régulier au responsable du centre ;
Assurer l’intérim du responsable du centre, en coordination avec la responsable de service.
Il participe également à la définition stratégique et au développement (déploiement d’actions de valorisation et de diffusion de l’information) du Service des archives.
Profil attendu
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
Au-delà, les compétences attendues de le/la responsable sont les suivantes :
Maîtrise du contexte réglementaire et normatif de la gestion des archives (Code du patrimoine, Règlement général sur la protection des données et normes sur l’archivage physique et électronique... ;)
Qualités relationnelles intégrant le sens de l’écoute et du service vis-à-vis des interlocuteurs dans les métiers
Capacité d’adaptation assurant une agilité dans l’appréhension des différentes problématiques très diverses
Sensibilité aux nouveaux outils et à la digitalisation des processus de conservation des documents
Réactivité face aux demandes des clients et respect des procédures
Niveau d’études
Formation en archivistique Master 2 et/ou expérience professionnelle avérée sur un poste équivalent.