Le Département de l’Isère

Direction de la Culture et du Patrimoine
Archives dépar­te­men­ta­les
Référence :
i748-22HC37955A
Nature de l’offre :
Emploi Permanent
Basé à :
Archives de Grenoble
Affectation :
Saint-Martin-d’Hères

Rejoindre le Département de l’Isère c’est avoir la pos­si­bi­lité de faire car­rière avec des oppor­tu­ni­tés d’évolution et de mobi­lité pro­fes­sion­nelle pour un par­cours diver­si­fié. C’est une col­lec­ti­vité ter­ri­to­riale majeure qui emploie plus de 4700 agents et pro­pose près de 240 métiers dif­fé­rents. Elle accom­pa­gne les Isérois dans leur vie quo­ti­dienne en matière de santé, soli­da­rité, mobi­li­tés, éducation, tou­risme ou culture. Garant d’une équité ter­ri­to­riale et sociale, le Département de l’Isère amé­nage le ter­ri­toire et pro­tège les plus dému­nis.
Le Département de l’Isère déploie une poli­ti­que Ressources Humaines volon­ta­riste pour favo­ri­ser le recru­te­ment et l’inclu­sion des per­son­nes en situa­tion de han­di­cap, ainsi que l’accom­pa­gne­ment des agents tout au long de leur par­cours pro­fes­sion­nel.

Missions :
Au sein de la Direction de la culture et du patri­moine, les Archives dépar­te­men­ta­les de l’Isère sont res­pon­sa­bles de la conser­va­tion de 40 kilo­mè­tres linéai­res d’archi­ves au sein d’un tout nou­veau bâti­ment qui a ouvert de nou­vel­les pers­pec­ti­ves pour la col­lecte et pour la valo­ri­sa­tion.
Dans le pôle « Archives contem­po­rai­nes », vous êtes chargé de l’archi­vage électronique et de la coor­di­na­tion du pro­gramme de numé­ri­sa­tion.

Activités :
– Vous assu­rez en auto­no­mie l’admi­nis­tra­tion fonc­tion­nelle du Système d’Archivage Électronique (SAE) du Département de l’Isère, dont l’entrée en pro­duc­tion est prévue fin 2022. En col­la­bo­ra­tion avec vos col­lè­gues du pôle « Archives contem­po­rai­nes », vous pré­pa­rez les nou­veaux ver­se­ments dans le SAE, vous formez et aidez les ser­vi­ces métier à gérer leurs archi­ves électroniques.
– Vous orga­ni­sez la mise en œuvre du pro­gramme de numé­ri­sa­tion : vous réa­li­sez l’enca­dre­ment fonc­tion­nel des opé­ra­teurs, réa­li­sez les opé­ra­tions de contrôle, assu­rez l’admi­nis­tra­tion fonc­tion­nelle de l’outil de visua­li­sa­tion (Arkothèque).
– De façon régu­lière, vous par­ti­ci­pez à l’accueil du public aux Archives dépar­te­men­ta­les.

Compétences requi­ses :
– Capacité à tra­vailler en trans­ver­sa­lité
– Connaissance du cadre régle­men­taire des archi­ves et des normes de l’archi­vage électronique
– Qualité rela­tion­nelle, capa­cité de péda­go­gie
– Aisance infor­ma­ti­que
– Autonomie et proac­ti­vité
– Aptitude au pilo­tage de projet

Prérequis  :
– Formation uni­ver­si­taire dans le domaine de l’archi­vis­ti­que
– Titulaire du permis B

Spécificités du poste :
– Déplacements occa­sion­nels
– Encadrement tech­ni­que des agents de caté­go­rie C
– Disponibilités horai­res
– Secret pro­fes­sion­nel

Public éligible :
Fonctionnaires
Ou
Agents contrac­tuels

Avantages :
Le Département de l’Isère offre à ses agents la pos­si­bi­lité de béné­fi­cier de dif­fé­rents ser­vi­ces :
– Association du per­son­nel (tarifs négo­ciés vacan­ces / loi­sirs / billet­te­rie, chè­ques vacan­ces, achats grou­pés)
– Association spor­tive du per­son­nel (réduc­tions dans dif­fé­ren­tes salles de sport, pro­po­si­tion de cours de yoga, Pilates…)
– Adhésion à une com­plé­men­taire santé et/ou pré­voyance à tarif négo­cié
– Accès au res­tau­rant admi­nis­tra­tif ou tickets res­tau­rant
– Plan de dépla­ce­ment d’admi­nis­tra­tion qui prend en charge le rem­bour­se­ment de packs mobi­lité (abon­ne­ments trans­ports en commun, acqui­si­tion d’un vélo et de ses acces­soi­res, indem­ni­tés kilo­mé­tri­que vélo).

Autres infor­ma­tions :
Un agent à temps com­plet tra­vaille 40 heures par semaine, il béné­fi­cie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonc­tion publi­que ont des pos­si­bi­li­tés d’évolution ou de mobi­lité géo­gra­phi­que ou fonc­tion­nelle, mais aussi des faci­li­tés d’accès à la for­ma­tion (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entre­tiens annuels, accès à un plan de for­ma­tion fourni, ou à des dis­po­si­tifs cer­ti­fiants).

Cadre(s) Emplois :
Attachés de Conservation du Patrimoine

RIFSEEP/Rémunération :
A6 (IFSE = 672,75 € brut men­suel)

Temps de tra­vail :
Temps com­plet

Personnes à contac­ter :
Contact Métier :
– Questions concer­nant les mis­sions du poste :
Mathilde LE ROC’H MORGERE, Adjointe à la cheffe de ser­vice - mathilde.le-roch­mor­ge­re@i­sere.fr
04 76 54 99 54

– Questions concer­nant la pro­cé­dure de recru­te­ment :
Hélène CASTA, Chargée de recru­te­ment - helene.cas­ta@i­sere.fr
04 76 00 36 82

Limite de can­di­da­ture :
jusqu’au 13 décem­bre inclus