Le centre de gestion de l’Isère

Le ser­vice d’archi­ves iti­né­ran­tes répond à la demande d’inter­ven­tion des col­lec­ti­vi­tés du dépar­te­ment de l’Isère pour trai­ter les fonds docu­men­tai­res et assu­rer les tra­vaux cou­rants rela­tifs à la col­lecte, au trai­te­ment et à la conser­va­tion des docu­ments. Il s’agit d’une pres­ta­tion conven­tion­née par le CDG.

Activités du poste :
–  Mission d’enca­dre­ment :

• Assurer la responsabilité du pôle archives itinérantes, composé de 2 archivistes itinérantes
• Organiser le travail et les plannings
• Assurer la cohésion d’équipe

–  Mission de suivi des pres­ta­tions aux col­lec­ti­vi­tés :

• Rédiger les conventions
• Réaliser les diagnostics sur place et établir une proposition financière pour les collectivités
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des conventions

–  Mission de conseil et trai­te­ment en archi­vage dans les col­lec­ti­vi­tés :

• Formation des services versants aux techniques d’archivage
• Mise en place de procédures
• Tri, classement, description et élimination des archives
• Conseil pour la conservation des documents
• Communication et valorisation des fonds

–  Mission de ges­tion des archi­ves du Centre de Gestion :

• Concevoir et mettre en place une nouvelle politique de service et de gestion des archives

–  Participation aux réseaux / Mutualisation :

• Travailler en lien avec les archives départementales et les archivistes itinérants des EPCI
• Développer et participer au réseau d’archivistes

Compétences requi­ses :
Connaissances et savoirs-faire :
–  Formation et expé­rience d’archi­viste en col­lec­ti­vité locale indis­pen­sa­bles

• Connaître le cadre réglementaire des archives
• Connaître les méthodes de diagnostic
• Connaître les règles de traitement des archives
• Connaître les conditions de conservation (gestion de l’espace, matériaux, …)

–  Compétences dans les domai­nes de l’infor­ma­ti­que et des tech­ni­ques docu­men­tai­res
–  Parfaite maî­trise des outils infor­ma­ti­ques : Word, Excel, Internet (moteurs de recher­che, navi­ga­tion)
–  Permis B exigé

Qualités per­son­nel­les :
– Aptitudes mana­gé­ria­les
– Rigueur et sens de l’orga­ni­sa­tion
– Sens du contact et des échanges
– Ecoute et péda­go­gie
– Ouverture et curio­sité d’esprit

Candidatures :
Merci d’adres­ser un cour­rier MANUSCRIT et un CV à
Monsieur le Président du Centre de Gestion de l’Isère
416 rue des Universités
BP 97
38402 St Martin d’Hères Cedex
avant le 15 jan­vier 2012.