Missions :
– Sous l’autorité du directeur des Archives départementales, vous avez la responsabilité de l’unité « Traitement des fonds, archives historiques et généalogiques » (archives anciennes, communales, notariales, privées, iconographiques et bibliothèque).
– L’équipe que vous encadrez est composée de six agents. En qualité d’expert, vous assurez une veille sur le commerce, y compris électronique, des documents d’archives et des ouvrages de bibliothèque et sur l’évolution de la règlementation dans le domaine de compétence. Vous diffusez les informations pertinentes en interne, concevez et préparez les documents administratifs nécessaires à la bonne gestion des fonds.
– Vous assurez le pilotage de la prospection, de la collecte, du classement, de la préservation et de la diffusion dans le domaine de compétence et participez au service du public en réalisant des recherches historique, notamment.
– Enfin, vous contribuez au développement des Archives départementales en lien avec l’équipe de direction dans la définition des orientations stratégiques et de l’organisation des Archives départementales, notamment dans le cadre de la construction d’un nouveau site, dans la réflexion sur l’harmonisation des méthodes et procédures de travail au sein des Archives départementales.
Profil :
– De formation archivistique supérieure (licence, maîtrise, DESS, Master) ou expérience significative dans un service d’archives, vous maîtrisez la règlementation archivistique ainsi que les techniques d’archivage et des normes de description. Vous possédez également des connaissances en conservation préventive, en paléographie médiévale et moderne, en histoire générale, notamment institutionnelle, et en histoire locale.
– Vous connaissez l’organisation et l’environnement institutionnel, économique et social des collectivités départementales et communales.
– Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants et les outils métier (connaissance des logiciels THOT et CINDOC appréciée).
– Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, d’organisation et de coordination, votre autonomie et esprit d’initiative, votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie vous permettront de prendre avec aisance vos missions.
– Vous savez travailler en équipe, définir, hiérarchiser et proposer des objectifs. Vous possédez de bonnes aptitudes à travailler en mode projet.
Statut :
L’emploi correspond aux cadres d’emplois des Attachés de Conservation, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Faites parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae
Avant le 2 septembre 2011
sous la référence 0711-CG-DSC-93 à :
Monsieur le Président du Conseil Général
Direction des Ressources Humaines
HOTEL du DEPARTEMENT
15, rue Eugène Vignat
B.P. 2019
45010 ORLEANS CEDEX 1