La Région Nouvelle-Aquitaine

recrute un E-Archiviste / Records Manager (h/f) – site de Bordeaux

jeudi 21 avril 2022
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Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s’exprime par sa diver­sité et sa richesse : la plu­ra­lité de ses pay­sa­ges, de ses cultu­res loca­les, des acti­vi­tés qu’on y déve­loppe, jusqu’aux accents qu’on y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peu­plée de l’hexa­gone avec 5,9 mil­lions d’habi­tants. Douze dépar­te­ments com­po­sent cette Région. Attractifs et com­plé­men­tai­res, ces ter­ri­toi­res pos­sè­dent tous les atouts néces­sai­res pour ins­pi­rer confiance et ambi­tion. Agriculture, économie, indus­trie, tou­risme, culture…
Parmi ses nom­breu­ses res­sour­ces, la région rayonne déjà grâce à ses com­plé­men­ta­ri­tés indus­triel­les (aéro­nau­ti­que, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-indus­tries, agroa­li­men­taire, santé…), mais également ses 1000 km de lit­to­ral (dont les lacs et les étangs), ses sta­tions bal­néai­res his­to­ri­ques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patri­moine cultu­rel démul­ti­plié, ses nom­breux sites clas­sés au patri­moine mon­dial de l’UNESCO ou encore ses sites natu­rels remar­qua­bles.
Mais l’unité de notre ter­ri­toire réside dans des valeurs com­mu­nes d’authen­ti­cité, d’huma­nisme, de soli­da­rité ou de par­tage. Et un carac­tère réso­lu­ment opti­miste, créa­tif et inno­vant, déno­mi­na­teur commun de toutes les forces vives qui le com­po­sent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des res­pon­sa­bi­li­tés impor­tan­tes dans le quo­ti­dien des citoyens. Elle les déploie à tra­vers 4 objec­tifs majeurs : déve­lop­per l’emploi, former la jeu­nesse, amé­na­ger le ter­ri­toire, pré­ser­ver notre envi­ron­ne­ment et notre qua­lité de vie.
Notre stra­té­gie se tra­duit notam­ment par le prisme de cette attente col­lec­tive de bien vivre ensem­ble, expri­mée par les acteurs qui vivent et font vivre le ter­ri­toire. Car elle cons­ti­tue le socle de l’iden­tité de notre région, au-delà de nos diver­si­tés, et le fon­de­ment de notre projet d’avenir commun.
Soucieuse de pré­ser­ver son ter­ri­toire d’excep­tion et forte de ses nou­vel­les ambi­tions en matière de tran­si­tion énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra pré­ci­sant 11 actions concrè­tes en matière d’envi­ron­ne­ment.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contri­buent au déve­lop­pe­ment d’un ser­vice public de qua­lité et de proxi­mité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est par­ti­cu­liè­re­ment sou­cieuse de la qua­lité de vie de ses agents et de leurs condi­tions de tra­vail. Elle s’atta­che au res­pect des valeurs de lutte contre la dis­cri­mi­na­tion, de l’égalité homme-femme et contri­bue acti­ve­ment à la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle de chaque agent.
Au quo­ti­dien, la Région Nouvelle-Aquitaine recher­che des nou­vel­les com­pé­ten­ces et recrute chaque année de nom­breux agents aux par­cours et expé­rien­ces pro­fes­sion­nel­les variés venant de struc­tu­res publi­ques ou pri­vées. En 2019, ont été comp­ta­bi­li­sés près de :
-  83 types de métiers
-  419 mobi­li­tés inter­nes (132 au siège et 287 dans les lycées)
-  454 recru­te­ments sur emplois per­ma­nents (201 au siège et 253 dans les lycées)
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Attaché ter­ri­to­rial de conser­va­tion du patri­moine – Cat A

Missions
Au sein du ser­vice Archives, rat­ta­ché.e à la.au res­pon­sa­ble d’Unité, vous par­ti­ci­pez à la mise en œuvre de la poli­ti­que d’archi­vage électronique de la Région, et tra­vaillez prin­ci­pa­le­ment en mode projet, sur les dif­fé­ren­tes mis­sions tou­chant les pro­blé­ma­ti­ques de Records mana­ge­ment, et d’archi­vage électronique.

Profil
Vous connais­sez le cadre légis­la­tif et règle­men­taire des archi­ves publi­ques et électroniques, ainsi que le fonc­tion­ne­ment d’un sys­tème d’archi­vage électronique et d’un sys­tème d’infor­ma­tion archi­vis­ti­que. Familier.ère des normes en matière de ges­tion des docu­ments d’acti­vi­tés, vous connais­sez le Records mana­ge­ment et prin­ci­pes des archi­ves. Reconnu.e pour votre aisance rela­tion­nelle (sens de la péda­go­gie et de l’écoute notam­ment), vous êtes apte à animer et pilo­ter des grou­pes de tra­vail, à tra­vailler en mode projet et en équipe. Autonome, vous avez démon­tré votre rigueur et sens de la pla­ni­fi­ca­tion : vous savez rédi­ger des écrits pro­fes­sion­nels, com­mu­ni­quer clai­re­ment à l’écrit et à l’oral, mai­tri­sez l’ana­lyse des pro­ces­sus et des flux d’infor­ma­tion et les outils infor­ma­ti­ques.

Poste à temps com­plet, basé à Bordeaux.

Des dépla­ce­ments ponc­tuels hors du dépar­te­ment de rat­ta­che­ment de la rési­dence admi­nis­tra­tive.

Merci d’adres­ser votre can­di­da­ture (cv + lettre de moti­va­tion) avant le 21/05/2022, en cli­quant sur le lien sui­vant : https://www.nou­velle-aqui­taine.fr/aides-et-res­sour­ces/les-offres-dem­ploi/un-e-archi­viste

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