Qualigeo Expert

Cabinet de Géomètre-expert
http://www.qua­li­geo-expert.com/
Lieu
8 avenue de la Pépinière 78220 VIROFLAY

Poste à pour­voir 2022 dis­po­ni­bi­lité immé­diate

Contrat à durée indé­ter­mi­née
Durée du tra­vail 35h

Rémunération  : 1930€ brut/men­suel (23160€ brut/an)
Télétravail impos­si­ble

Missions
Contexte
Le dépar­te­ment Archives du Cabinet est chargé de la col­lecte, de la conser­va­tion, de la com­mu­ni­ca­tion et de la valo­ri­sa­tion des archi­ves. Les archi­ves sous res­pon­sa­bi­lité com­pren­nent des dizaine de mil­liers de docu­ments établis par les Cabinets de Géomètres-experts depuis 1815 à nos jours. Les Géomètres-experts res­pon­sa­bles du pôle fon­cier et exper­tise enca­drent 20 agents aux pro­fils variés (tech­ni­ques, scien­ti­fi­ques et juris­tes) et aux com­pé­ten­ces mul­ti­ples allant du droit à la géo­mé­trie pour garan­tir les limi­tes des biens fon­ciers. Les géo­mè­tres-experts sont les déten­teurs des docu­ments retra­çant les évolutions immo­bi­liè­res des ter­ri­toi­res par la par­cel­li­sa­tion dont ils détien­nent le mono­pole. La sau­ve­garde et la pro­tec­tion de la donnée est un enjeu majeur de la pro­fes­sion.
Le géo­mè­tre-expert a une obli­ga­tion par son ordre de conser­va­tion et de dif­fu­sion des docu­ments fon­ciers.
Le fond d’archi­ves com­prend plus de 200m² sur nos 3 sites. Ils pro­vien­nent des cabi­nets d’arpen­teurs, géo­mè­tres-experts pré­dé­ces­seurs inté­grés au fil du temps. Il com­porte des docu­ments variés depuis 1815 dont la zone géo­gra­phi­que prin­ci­pale se situe à 20km autour de Versailles, avec une riche ico­no­gra­phie de cartes et plans.

Rôle
A ce titre, l’archi­viste conçoit, pro­pose et suit les actions concer­nant le clas­se­ment, l’inven­taire, la conser­va­tion, la com­mu­ni­ca­tion, la valo­ri­sa­tion scien­ti­fi­que et cultu­relle des fonds.
Il/elle met en œuvre les axes scien­ti­fi­ques de la Stratégie 2022/2024 des Classements ;
Il/elle élabore et suit des pro­gram­mes de conser­va­tion pré­ven­tive et cura­tive de numé­ri­sa­tion de son pôle et pro­pose les ins­tru­ments de recher­che et réa­lise des noti­ces cor­res­pon­dan­tes ;
Il/elle est en contact avec les ser­vi­ces inter­nes et les par­te­nai­res (Confrères, Propriétaires fon­ciers, Notaires, Services publics variés) et ins­truit les deman­des de com­mu­ni­ca­tion ou de déro­ga­tion aux règles de com­mu­ni­ca­bi­lité des archi­ves ;
Il/elle enri­chit le fond sur demande spé­ci­fi­que avec dépla­ce­ment auprès des archi­ves muni­ci­pa­les, dépar­te­men­ta­les et natio­na­les ;
Il/elle prend en charge des archi­ves électroniques, en pro­ve­nance de divers ser­vi­ces et assure la mise en ligne et le bon archi­vage ;
Il/elle traite les deman­des d’archi­ves auprès des Confrères, des Notaires et des ser­vi­ces du cadas­tre et des hypo­thè­ques en lien avec le ser­vice fon­cier ;
Il/elle dresse des arbres généa­lo­gi­ques de pro­priété repre­nant la chaine suc­ces­sive des pro­prié­tai­res réfé­ren­cés dans les actes nota­riés pour mettre en avant des ori­gi­nes com­mu­nes (for­ma­tion interne assu­rée)
Il/elle retrouve des cadas­tres anciens et ana­lyse les matri­ces cadas­tra­les pour assu­rer des concor­dan­ces par­cel­lai­res (for­ma­tion interne assu­rée)
Il/ elle est force de pro­po­si­tion auprès du/de la res­pon­sa­ble du Cabinet pour opti­mi­ser le ser­vice.

Profil recher­ché = com­pé­ten­ces tech­ni­ques :
Très bonne maî­trise des outils infor­ma­ti­ques géné­raux (niveau : expert)
Facilité à lire un plan
Aptitude à lire des actes anciens
Droit du patri­moine (Code du patri­moine, loi du 15 juillet 2008 sur les archi­ves) et Notion sur la Réglementation sur la pro­tec­tion du secret pro­fes­sion­nel (niveau : mai­trise)
RGPD et régle­men­ta­tion CNIL (niveau : maî­trise)
Expériences de clas­se­ment et d’inven­taire de fonds contem­po­rains dont numé­ri­que (niveau : maî­trise)
Connaissance en matière d’archi­ves électroniques (niveau : maî­trise).
Utilisation d’un logi­ciel de dessin (Sketchup, Autocad appré­ciée)

Savoir-faire et savoir-être
Capacité à tra­vailler en équipe et sens de l’orga­ni­sa­tion
Capacité d’écoute et sens du ser­vice
Capacité d’adap­ta­tion et du sens de la col­la­bo­ra­tion au sein d’une petite entre­prise
Capacité d’ini­tia­tive et d’auto­no­mie, asso­ciée à une capa­cité de res­ti­tu­tion à ses col­lè­gues et à sa hié­rar­chie

Le/La can­di­dat.e doit faire preuve d’un inté­rêt par­ti­cu­lier pour la période chro­no­lo­gi­que 1800 à nos jours et les thé­ma­ti­ques cou­ver­tes par les fonds du Cabinet à savoir le gra­phisme lié à la pro­priété et son his­toire.

Eléments de can­di­da­ture :
CV et lettre de moti­va­tion à adres­ser à
recru­te­ment@­qua­li­geo-expert.com
01.30.24.04.48